Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní neschopnosti (mykoplasma pneumonie při požáru -hasič. Potřebuji konkrétně vědět za kým mám jít, jakým doktorem, jaké vyšetření podstoupit, jak změnit pracovní neschopnost. Můj zdravotní stav není stále v pořádku. Pracovní neschopnost trvá již deset měsíců. Předem velice děkuji za odpověď. S pozdravem T.…
Vážený pane Nečasi,aby Vaše nemoc mohla být uznána jako nemoc z povolání je nutné splnit několik podmínek: Musí se jednat o onemocnění, které je uvedeno v seznamu nemocí z …
Dobrý den, v předchozím zaměstnání jsem měl služební auto. Auto jsem převzal bez krytů kol. Když jsem auto po cca půl roce vracel, 6/2016, do předávacího protokolu bylo zapsáno že auto vracím bez krytů kol, tento protokol jsem podepsal. Bohužel tato informace není v předávacím protokolu, když jsem auto přijímal. Od 10/2016 ve firmě již nepracuji. Tento týden, mi přišla faktura na 2600 korun, za…
Dobrý den, pokud z předávacího protokolu vyplývá, že vozidlo mělo kryty kol a následně bylo při vrácení uvedeno, že vozidlo kryty kol nemá, musíte prokázat, že vozidlo kryty kol nemělo již v…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před zahájením směny plnila své pracovní povinnosti, i když mi tuto dobu nezaplatí. Má právo žádat po zaměstnancích, aby pracovali již 10 minut před zahájením směny, když za tuto práci nedostanou zaplaceno…
Dobrý den,zákoník práce definuje pracovní dobu jako dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a dobu, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení mzdy ji za 14 dní bylo sníženo osobní ohodnocení s odůvodněním, že potřebuje primářka část jejího osobka pro její novou kolegyni. Má na toto zaměstnavatel právo ? Děkuji.
Pokud se situace udála tak, jak popisujete, tak na takový postup zaměstnavatel právo nemá. Problémem je, že u osobního ohodnocení je vždy silný subjektivní faktor, a tedy se jeho zvýšení nebo…
Dobrý den, dne 27.12 jsem doručil na sídlo zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru. Dne 3.1.2017 mi zaměstnavatel potvrdil její přijetí s datumem ukončení pracovního poměru 31.3.2017 (mám orazítkovanou výpověd s datem 31.3.2017) dále mi 31.3. potvrdil i v emailu. V únoru jsem podepsaly překážky na na straně zaměstnavatele, kde je také datum ukončení 31.3. Nyní mi oznámili, že moji výpověd…
Dobrý den,záleží jestli Vám oprávněný zaměstnanec podepsal převzetí výpovědi 27.12. tzn. buď Váš nadřízený nebo personální oddělení nebo jiný zaměstnanec, který obvykle přijímá poštu. Pokud…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za předpokladu, že bude zbraň i střelivo uložené v uzamykatelné skřínce, taštičce ve stavu držení - nenabita? Vím, že v zákoně je definice "bězný předmět" ale tím pro mě zbraň je. Děkuji mnohokrát Denny
Dobrý den,ano zaměstnavatel Vám nošení zbraně do zaměstnání může zakázat. Zaměstnavatel může určit co zaměstnanci do zaměstnání mohou nosit a co nikoliv. Za věci, které zaměstnanci obvykle do…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a zajímá mě, zda se něco změní ve smyslu pracovního vztahu. Může manžel ( firma je v.o.s.) zaměstnávat svoji ženu? Co se pro nás změní? Samozřejmě se poradíme s firemní účetní, ale už teď slyšíme a čteme rozmanité názory. Proto by mě zajímala vaše odpověď. Děkuji.
Dobrý den,pracovněprávní vztah nemůže vzniknout mezi manželi. Bude-li pracovní smlouva uzavřena mezi v.o.s. (tedy obchodní korporací, která je v právním slova smyslu odlišná od Vašeho manžela) a Vámi…
Zdravim, mám otázku zda je pravda ze zkušebni doba neni automatická a pokud o ni nemám ve smlouvě ani zmínku tak žádná neběži a tudiz ani já ani zaměstnavatel nemužeme dat výpoved jen tak bezdůvodne. A plati to samé i v Dohodě o pracovni činnosti? Děkuji za odpověd.
Dobrý den,ano, je to tak, nutno sjednat písemně, u obou. Dohoda o pracovnní činnosti může být narozdíl od pracovní smlouvy zrušena výpovědí z jakéhokoliv důvodu s 15-ti denní výpovědní dobou …
Dobrý den, Včera mě propustil zaměstnavatel ve zkušební době na základě falešných informací od mistra podle paragrafu § 66. Moje otázka zní, má na to nárok když mě propustil po 9 kalendářních dnech i přes to, že v zákoníku je uvedeno že zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů? Jak se mám bránit? Lze to dohnat k soudu, když mám všechny smlouvy…
Dobrý den,zaměstnavatel je oprávněn zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. K tomu zkušební doba slouží. Oněch 14 dnů, které zmiňujete, je ochranná doba…
Dobrý den, můj syn pracoval jako řidič u jedné firmy. Při jedné jízdě vzal auto o svodila, čímž jej poškodil. Majitel nechal auto opravit a po synovi chtěl rozdíl, který mu pojišťovna nezaplatila. Syn to uhradil. Mezi tím syn u firmy skončil. Majitel teď synovi vyhrožuje, že po něm bude chtít ušlý zisk za dobu, kdy bylo auto v servisu. Jedná se o částku cca 150 000 Kč. Má na to právo? Bude to…
Dobrý den,zaměstnavatel má právo chtít uhradit jen skutečnou škodu, nikoli ušlý zisk. Ušlý zisk jen v případě, když by zaměstnavatel zaměstnanci prokázal, že zaměstnanec způsobil škodu na vozidle…
