Dobrý den. Chci odstoupit od smlouvy o dílo z pozice zhotovitele. Nejsem si jist, jak postupovat dále ve smyslu vypořádání se s objednavatelem. Je pravda, že zánikem SOD se řídí cena odvedených prací a materiálu cenou obvyklou v daném místě a čase? Objednavatel nesouhlasí s vyúčtováním(více práce sjednané ústně) a zvažuje žalobu pro bezdůvodné obohacení. Děkuji
Smluvní strana může odstoupit od smlouvy pouze tehdy, pokud druhá strana poruší smlouvu podstaným způsobem, a to bez zbytečného odkladu, kdy se o takovémto porušení dozví. Odstoupení…
Dobrý den,manžel měl dopravní nehodu.Jel po hlavní silnici. Zleva stálo na stopce nákladní auto. Když byl v křižovatce, auto se rozjelo a narazilo do bočních dveří.Policie uznala vinu řidiče nákladního auta,ale kopii zápisu manžel nedostal. Může o ni zažádat na policii? Řidič viní mého muže,že byl najetý a nedal mu přednost.Nehoda tedy půjde do správního řízení. Manžel mě vozí do práce /mám nohu…
O vině bude rozhodnuto ve správním řízení, jak správně píšete, máte nárok na náhradní vozidlo (je hrazeno z povinného ručení vinika nehody) ovšem pokud ve správním řízení bude za viníka označen Váš…
Byl jsem zaměstnán na Dohodu o provedení práce od xxxx do xxxx jako lektor zájmových kroužků. Dohoda nyní skončila a zaměstnavatel mi sdělil,že se mnou pro příští školnírok nepočítá ač jsem měl zájem dále pokračovat. Domluvil jsem se tedy ve školách,kde jsem kroužky vedl,že budu v novém školním roce provozovat kroužek sám na sebe. Nebudu používat stejný název kroužku ani metodiku ani jiné pomůcky…
Konkurenční doložku lze platně sjednat pouze tehdy, pokud je součástí takovéto konkurenční doložky závazek zaměstnavatele, že zaměstnanci poskytne přiměřené peněžité vyrovnání, nejméně však ve výši…
Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem zaměstnaná ve státním sektoru 22 let bez jediné stížnosti na moji práci. Z osobních důvodu vůči mé osobě před rokem, vedoucí začal být ironický, ignoroval mě, až místy jeho chování hraničilo se šikanou. Je mi 58 let a vypadá to, že mě chce dohnat asi k výpovědi nebo k předčasnému důchodu. Chodím do…
Před podáním výpovědi byste o chování Vašeho nadřízeného měla informovat personálního ředitele ve Vaší organizaci, případně na nadřízeného Vašeho nadřízeného. Chování nadřízeného je třeba…
Pracuji jako účetní ve firmě. Firma zaměstnává paní na kterou jsou vedeny exekuce. Paní je zaměstnána na dohodu o provedení práce a její mzda činí 4.500,- Kč měsíčně. Exekutor napsal že přikazuje provést exekuci přikázáním pohledávky povinného za plátcem. Když jsem argumentovala, že mzda činí méně než nezabavitelné minimum odpověděli mi, že odměna z dohody o provedení práce není mzda a že se na…
Exekutor má pravdu, z dohody o provedení práce se neodečítá nezabavitelné minimum, jelikož nejde o mzdu. Příjem z DPP však musí být exekuován formou exekuce přikázáním jiné…
Jsem členem BD. 25.6.2014 dle právně platných ZOK a NOZ od 1.1.2014 máme nové stanovy . Statutáři se nezdrželi hlasování o výši odměn a vykazují 17 hlasů z 33, navrhovali si odměny společné, jak pro představenstvo a KK , tak ponížit o 6 hlasů ..Na ustanovující schůzi 2.12.2013 se statutáři hlasování zdržovali . KK ani představenstvo odmítá diskuzi i na svolané ČS, odvoláváme se na stanovy a §…
V této situaci Vám nezbyde nic jiného, než se obrátit na soud a podat tzv. členskou žalobu na členy orgánu družstva.
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s odstupným a zda na ni musí zaměstnavatel přistoupit. Byla jsem zaměstnána 17let jako soc.pracovnice, ale nyní jsem již třetím rokem na mateřské, která mi za měsíc končí. Dle sdělení zaměstnavatele mi bylo řečeno, že má bývalá funkce již dnes zastává jiný charakter a já na to místo nesplňuji kvalifikaci.…
Zaměstnavatel je povinen zaměstnat Vás dle pracovní smlouvy, avšak není povinen Vás zařadit na Vaši původní práci a pracoviště. Záleží tedy co máte uvedeno v pracovní smlouvě, pokud…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na pravéruce(ukazováček,prostředníček).Nehoda nebyla zaviněna mým pochybením,aspon podle mě a podle mých dvou kolegů,kteří se mnou v tu chvíli pracovaly, je to tak zapsáno i v prvotní výpovědi,nás všech. Dodnes jsem nedostal z práce žádné vyrozumění jak se věc vyšetřila.Proto bych chtěl vědět jaký mám…
Zaměstnavatel je povinen objastni příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje. Zaměstnavatel je povinen v knize…
Dobrý den, obdržel jsem v době nepřítomnosti dopis od vymahačské společnosti,kde jsem se dozvěděl že dlužím za půjčku + vymáhání částku,kterou musím uhradit do určitého dne.Takto jsem se dozvěděl,že si někdo na mé jméno vzal půjčku a já ji musím splatit.Již to má policie,kde jsem předvolán jako svěděk a zároveň budu podávat trestní oznámení.Jak mám řešit platbu dluhu,když jse si nic nevzal a…
Věřitel musí prokázat, že jste si úvěr vzal opravdu Vy. Tyto situace mohou nastat např. tehdy, když Vám byl odcizen občanský průkaz a někdo si na Váše doklady sjednal úvěr. V každém případě…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v práci zaměstnavatel neplatil mzdu už 6 měsíců byl jsem i rád teď v březnu jsem byl na operaci s prstem a ještě chodím na rehabilitace ale bylo mi řečeno že operace se nepovedla a čeká mi asi ještě jedna ale na sociálce mi řekli že musím jít do práce nebo dát výpověď a jít na uřad práce, ještě před rokem…
Nevyplatil-li Vám zaměstnavatel mzdu po dobu delší než 15 dnů po uplynutí období splatnosti, můžete pracovní poměr ukončit okamžitým zrušením (tedy ihned bez jakékoliv výpovědní doby). Toto okamžité…
