Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na pravéruce(ukazováček,prostředníček).Nehoda nebyla zaviněna mým pochybením,aspon podle mě a podle mých dvou kolegů,kteří se mnou v tu chvíli pracovaly, je to tak zapsáno i v prvotní výpovědi,nás všech. Dodnes jsem nedostal z práce žádné vyrozumění jak se věc vyšetřila.Proto bych chtěl vědět jaký mám nyní postupovat,zda se sám začít informovat nebo vyčkat až mi skončí pracovní neschopnost.A také na co vše mám od firmy nárok tj.bolestné, uplatněním nároků na odškodnění nemajetkové újmy za pracovní úraz atd. A také na jaký plat mám nárok,mělo by to být v tomto případě plných 100%? Děkuji za odpověd
Zaměstnavatel je povinen objastni příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu za účasti zaměstnance, pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje. Zaměstnavatel je povinen v knize úrazů evidovat všechny úrazy, které se stanou na pracovišti. Zaměstnavatel je povinen ohlásit Váš úraz Inspektorátu bezpečnosti práce. Zaměstnavatel je povinen předat Vám záznam o úrazu, který je povinen vyhotovit. Tento záznam je zaměstnavatel povinen také předat stanoveným orgánům a institucím ( např. oblastnímu inspektorátu práce a Vaší zdravotní pojišťovně) Pokud zaměstnavatel nic z toho neučinil, obraťte se na zaměstnavatele s dotazem, kdy tak učiní a pokud nebude reagovat můžete se obrátit přímo na inspektorát bezpečnosti práce.
Co se týče finančního plnění, pak máte nárok na: nemocenskou, na náhradu za ztrátu výdělku po dobu trvání pracovní neschopnosti, na bolestné, na účelně vynaložené náklady spojené s léčením, podle druhu úrazu a práce, kterou jste před úrazem vykonával Vám také může náležet nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti,nárok na odškodnění ztížení společenského uplatnění, nárok na náhradu věcné škody, pokud došlo při pracovním úrazu ke škodě na Vašem majetku.
V xx nemocnici mi v září operovali karpály, operace se nepovedla, musím na reoperaci, podle tří EMG…
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Chtěl bych vás požádat o radu. V návrhu na schválení dohody o úpravě poměrů nezl. po rozvodu je…
Dobrý den, syn pracuje a má exekuce na plat. V současné době žije s přítelkyní a potřebuje trvalé…
Když jsem se teď před pár dny odhlasila z trvaleho pobytu na nové.S přítelem. jsem se.rozešla,můžu…
Dobrý den,manžel má milenku a chce se nechat rozvést.Půl domu mu patřila před tím než jsme se vzali…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době…