Kolik vydělávají vězni?
Blog s články z právní oblasti
Od 1. ledna 2020 došlo na základě doporučení veřejné ochránkyně práv ke změně v odměňování vězňů za práci. Výše odměn pracujících vězňů je nově pevně navázána na výši minimální mzdy. Kolik přesně činí se dočtete v článku níže.
Veřejná ochránkyně práv vydala již v roce 2016 doporučení Ministerstvu spravedlnosti ČR, aby předložilo návrh na zvýšení odměn odsouzených vězňů. Ministerstvo spravedlnosti i vláda doporučení ombudsmanky vyhověli a od 1. ledna 2020 tak došlo k navýšení odměny vězňů a k navázání této odměny na výši minimální mzdy.
Ombudsmanka vydala doporučení z důvodu, že výše odměny byla doposud demotivující a neumožňovala odsouzeným efektivně splácet dluhy (tedy např. náklady výkonu trestu, náhradu škody způsobenou trestnou činností, vyživovací povinnosti, exekuce a další).
Umoření dluhu již během výkonu trestu přitom může snížit motivaci k trestné činnosti po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody.
Jaká je nová výše pracovní odměny?
Základní měsíční sazba pracovní odměny odsouzených tak nově činí 50 % výše minimální mzdy. V roce 2019 činila nejnižší složka odměny odsouzených 5.500 Kč za měsíc, přičemž průměrná mzda odsouzeného za rok 2018 byla ještě nižší (jen 4.345 Kč za měsíc).
Zdroj: - Vláda vyslyšela doporučení ombudsmanky: od 1. ledna 2020 se pracovní odměna odsouzených naváže na minimální mzdu. Veřejný ochránce práv [online]. © Kancelář veřejného ochránce práv, publ. 20. 12. 2019 [cit. 2. 1. 2020].
Inovativní nástroj pro advokáty a uživatele k řešení právních záležitostí on-line. Usnadňuje a zefektivňuje kontakt a komunikaci uživatelů (občanů, podnikatelů a firem) s advokáty a AK.
