Jelikož veřejná ochránkyně práv nemá pravomoc zastupovat oběti diskriminace před soudem, hrají v tomto ohledu klíčovou roli advokáti. Ombudsmanka proto připravila dokument, který by jim v tom měl pomoci. V rámci daného dokumentu pak připravila i 13 doporučení pro zastupování obětí diskriminace.
Doporučení ombudsmanky pro advokáty
Mezi doporučeními je možné nalézt např. následující rady:
- snažte se diskriminační spory řešit smírně,
- při přípravě argumentace využívejte více zdrojů,
- uplatňujte nárok na náhradu nemajetkové újmy v penězích,
- při dokazování využívejte audio a video nahrávky (pokud byly pořízeny v souladu se zákonem a judikaturou),
- upozorňujte soud na sdílení důkazního břemene podle ustanovení § 133a občanského soudního řádu,
- buďte předem připraveni na komunikaci s médii,
- s klientem komunikujte efektivně a citlivě,
- počítejte s vyšší náročností diskriminačních sporů,
- myslete strategicky, protože spor může mít obecnější přesah.
Celý dokument, obsahující kromě doporučení a shrnutí konkrétních případů, které ombudsmanka předala Pro bono alianci ke zprostředkování právního zastoupení, i analýzu výzkumného šetření, jehož cílem bylo prozkoumat zkušenosti advokátů se zastupováním obětí diskriminace, je dostupný z webových stránek Veřejné ochránkyně práv zde: https://www.ochrance.cz/aktualne/tiskove-zpravy-2019/ombudsmanka-vydala-doporuceni-pro-advokaty-a-advokatky-kteri-zastupuji-obeti-diskriminace/.
Proč doporučení vznikla?
Důvod vzniku dokumentu vysvětlila ombudsmanka následovně:
„Na letošní rok připadá 10. výročí přijetí antidiskriminačního zákona. Při této příležitosti považuji za vhodné ohlédnout se za dosavadními diskriminačními kauzami, které jsem já, nebo můj předchůdce předali ke zprostředkování bezplatného právního zastoupení díky spolupráci s Pro bono aliancí. Neméně důležité je myslet na budoucnost a dále pracovat na tom, aby se obětem diskriminace dostalo co nejlepší pomoci. Proto jsem se rozhodla zpracovat toto doporučení, které by advokátům a advokátkám mělo být nápomocno při zastupování obětí diskriminace.“
Inovativní nástroj pro advokáty a uživatele k řešení právních záležitostí on-line. Usnadňuje a zefektivňuje kontakt a komunikaci uživatelů (občanů, podnikatelů a firem) s advokáty a AK.