Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není předmětem prodeje. Firma, která koupila nemovitosti od mého zaměstnavatele, měla zájem abych k nim přestoupil. Dohodli jsme se pouze ústně, že za domluvených podmínek k nim nastoupím ve stejné funkci jako u stávajícího zaměstnavatele. Z toho ale sešlo. Můj současný zaměstnavatel chce, abych podal výpověď…
Dobrý den, pokud s Vámi chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr, musí Vám dát výpověď z důvodu nadbytečnosti či z jiného zákonného důvodu. Pokud by došlo k rozvázání…
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem týkajícím se problému s exekucí. Tento měsíc jsem zjistil, že mám uvaleny 3 exekuce na plat – nepřednostní srážky. Od zaměstnavatele jsem dostal pouze jména exekutorů a čísla soudních rozhodnutí o exekucích. Také mi nebylo doručeno žádné oznámení týkající se exekuce. Obstaral jsem si výpis z Centrální Evidence Exekucí, Centrálního registru dlužníků a SOLUSu.…
Dobrý den,záznamy v Centrální evidenci exekucí nebo v jiném registru nemusí být vždy aktuální. Rozhodující je to, že byla vydána rozhodnutí, na jejichž podkladě jsou vedeny exekuce. Je zvláštní, že…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve výši jednoho prům.platu. Následně mi byl doručen evidenční list důch.zabezpečení a potvrzení o zd. příjmem, kde jsme zjistila, že v údajích ročního úhrnu je rozdíl o tuto vyplacenou částku.Na chybu jsem upozornila a zaměstnavatel nyní požaduje vrácení částky 3 300 Kč s tím, že náhrada byla chybně …
Dobrý den,pokud Vám byla vyplacena vyšší částka, než na kterou Vám vznikl nárok, musíte rozdíl vrátit, i když se tak stalo chybou zaměstnavatele.
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi vyplatil odstupné v délce 12 kalendářních měsíců. Nyní jsem získala nové zaměstnání u úplně jiné organizace, která s tou původní nemá nic společného. Chci se tedy zeptat, zda budu muset původnímu zaměstnavateli vrátit poměrnou část vyplaceného odstupného, když jsem získala nové zaměstnání? Předem…
Dobrý den Lucie, ze zákoníku práce nevyplývá žádná povinnost vrátit původnímu zaměstnavateli poměrnou část odstupného podle počtu kalendářních dnů od nástupu do nového zaměstnání. Tato situace…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych každý den byla přítomna na pracovišti 10 minut před zahájením směny, resp. abych již 10 minut před zahájením směny plnila své pracovní povinnosti, i když mi tuto dobu nezaplatí. Má právo žádat po zaměstnancích, aby pracovali již 10 minut před zahájením směny, když za tuto práci nedostanou zaplaceno…
Dobrý den,zákoník práce definuje pracovní dobu jako dobu, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a dobu, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle…
Dobrý den, dne 27.12 jsem doručil na sídlo zaměstnavatele výpověď z pracovního poměru. Dne 3.1.2017 mi zaměstnavatel potvrdil její přijetí s datumem ukončení pracovního poměru 31.3.2017 (mám orazítkovanou výpověd s datem 31.3.2017) dále mi 31.3. potvrdil i v emailu. V únoru jsem podepsaly překážky na na straně zaměstnavatele, kde je také datum ukončení 31.3. Nyní mi oznámili, že moji výpověd…
Dobrý den,záleží jestli Vám oprávněný zaměstnanec podepsal převzetí výpovědi 27.12. tzn. buď Váš nadřízený nebo personální oddělení nebo jiný zaměstnanec, který obvykle přijímá poštu. Pokud…
Dobrý den, jsem v insolvenci a očekávám bolestné o zaměstnavatele za pracovní úraz a chtěl bych se zeptat, zda částka za bolestné půjde insolvenčnímu správci na účet? Děkuji
Dobrý den,jsem přesvědčena, že bolestné jako plnění vázané jen na Vaší osobu nepatří do majetkové podstaty (protože nelze totiž postihnout ani exekucí) a nebude se z toho důvodu zasílat na účet…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít nárok na půl den týdně neplaceného volna na hledání nového zaměstnání. Výpověď byla z mé strany. Když jsem požádala současného zaměstnavatele o půl den volna, bylo mi řečeno, že bych na to měla nárok jen kdyby mi dali výpověď oni. Je to pravda? Údaje na internetu nemusí být aktuální, proto se obracím…
Dobrý den, zaměstnavatel nemá pravdu. Nárok na půl den neplaceného volna máte i v případě, kdy jste dala výpověď vy. Pokud by se jednalo o výpověď ze strany zaměstnavatele z organizačních nebo…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a kantýny. Jedná se o 3 věci. Musí jít na vstupní prohlídku která stoji 500 kč a proplaceni až po 3 měsících zkušební doby, když skonči dřív ze strany její nebo zaměstnavatele nedostane nic, mají na to právo?? Druhá věc je že si budou muset odkupovat prošlé zboží, nutí je podepsat hmotnou zodpovědnost za…
Dobrý den, zaměstnavatel je oprávněn požadovat, aby si uchazeč o zaměstnání uhradil vstupní lékařskou prohlídku. Zaměstnavatel je také oprávněn požadovat uzavření dohody o odpovědnosti za…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u organizace, která je ve stejném rezortu justice, ale jiná organizace. Můj zaměstnavatel mi sdělil, že tuto dohodu nemohu uzavřít, že bych mohl být propuštěn pro porušení pracovní kázně. Jedná se pracovní činnost uklízeče a drobné údržbářské práce. U nynějšího zaměstnavatele pracuji jako údržbář.…
Dobrý den, zaměstnanec nemůže bez souhlasu zaměstnavatele vykonávat stejnou práci pro jiného zaměstnavatele. Pokud je Váš zaměstnavatel toho názoru, že by se jednalo o výkon stejné práce pak je…
