Legislativa

Dňa 1. Júla 2017 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnom poistení, ktorá po novom umožňuje vymáhanie pohľadávok na sociálnom poistení prednostne cez sociálnu poisťovňu. Účelom novely je odstrániť negatívne dôsledky vymáhania pohľadávky exekútorom - odstrániť náklady na trovy exekúcie a odmenu exekútora a zabrániť špekuláciám na strane povinného napr. v podobe predaja obchodného podielu, zlučovania spoločností, atď. Od 1. Júla 2017 tak priamo Sociálna poisťovňa vymáha pohľadávky na poistnom, dávkach, náhradách škody neuhradených Sociálnej poisťovni tretími osobami, pokutách a na penáloch. 

Ako to bude fungovať?

Na prístup do elektronickej schránky je v súčasnosti potrebné disponovať: a) slovenským občianskym preukazom s čipom alebo b) dokladom o pobyte s elektronickým čipom c) alebo od 01. marca 2017 alternatívym autentifikátorom. 

Exekúcia predajom nehnuteľnosti sa môže uskutočniť len ak s tým oprávnený súhlasí. Exekúcia sa vykoná dražbou a vykoná ju exekútor. Ak je voči povinnému vedených viac exekúcii, poradie uspokojenia pohľadávok jednotlivých oprávnených z výťažku exekúcie je rozhodujúci čas, keď bolo exekútorovi doručené poverenie na vykonanie exekúcie.

Zahraničné osoby môžu podnikať na území Slovenskej republiky za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu ako slovenské osoby, pokiaľ zo zákona nevyplýva niečo iné. Zahraničnou právnickou osobou sa právnická osoba so sídlom mimo územia Slovenskej republiky. 

Úpravu elektronického zdravotníckeho preukazu zdravotníckeho pracovníka (ďalej „Preukaz“) obsahuje najmä ustanovenie § 7 Zákona č. 153/2013 Z.z. o národnom zdravotníckom informačnom systéme a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej „Zákon o NZIS“) podľa ktorého, elektronický preukaz zdravotníckeho pracovníka používa zdravotnícky pracovník na svoju identifikáciu, autentizáciu a autorizáciu v národnom zdravotníckom informačnom systéme a v informačnom systéme.

Kedy Vám beží mzda a vy môžete čerpať voľno? Zákonník práce zakotvuje prekážky v práci pri ktorých má zamestnanec nárok na čerpanie voľna, no napriek tomu že nepracuje, mu patrí mzda. O aké prekážky ide? Zhrnutie dôležitých osobných prekážok v práci uvádzame nižšie:

Od 1. októbra 2017 by mala nadobudnúť účinnosť ďalšia novela Obchodného zákonníka, ktorá má v prípade jej schválenia zabrániť využívaniu dier v zákone na špekulatívne zbavovanie sa zadĺžených spoločností ich zlučovaním s inou spoločnosťou, ktoré je v dnešnej dobe hitom.

Štatutári nezabudnite, že koniec termínu na aktiváciu elektronických schránok sa blíži. Ak si schránku neaktivuje sami, a to prvým prihlásením sa do nej, dňa 30. júna 2017 sa vám elektronická schránka aktivuje automaticky. 

Žiadny zákon nehovorí o povinnosti vodiča, ktorý nie je zároveň vlastníkom alebo držiteľom vozidla, mať pri sebe splnomocnenie na preukázanie zverenia vozidla do jeho moci. Iné štáty však takéto splnomocnenie môžu vyžadovať (napr. Chorvátsko, Nemecko), preto si to pred cestou do zahraničia vopred overte. 

Ak u zamestnanca došlo pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním k poškodeniu zdravia alebo k jeho smrti úrazom (pracovný úraz), zodpovedá za škodu tým vzniknutú zamestnávateľ, u ktorého bol zamestnanec v čase pracovného úrazu v pracovnom pomere. Ide o objektívnu zodpovednosť, nezávislú od zavinenia zamestnávateľa, ktorej sa môže zamestnávateľ zbaviť len ak preukáže, naplnenie jedinej z okolností pripúšťajúcich liberáciu zamestnávateľa (napr. že pracovný úraz si spôsobil zamestnanec sám vplyvom alkoholu, omamných látok). Vtedy za škodu zamestnancovi zamestnávateľ nezodpovedá.