Chci se prosím zeptat - jsem těhotná a jsem na nemocenské od začatku těhotenství to je od 10.7.2015, zaměstnavatel mi neprodloužil smlouvu a ta skončila ke dni 31.12.2015 tak se chci zeptat kde mám nosit nemocenský lístek jestli furt do práce nebo se musím někde hlasit? Děkuji moc za radu
Bývalém zaměstnavateli lístek na peníze nosit nemusíte, Váš pracovní poměr skončil a se zaměstnvatelem tedy již nemáte žádné vazby. Pro bližší informace se obraťte na příslušnou správu sociálního…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer mi končí v listopadu 2016,momentalně jsem na nemocenské se zády, ale dovědela jsem se, že jsem těhotná, takže budu přecházet na rizikové těhotenstvi, protože moje práce mi neumožňuje pracovat v těhotenství, z roku 2015 mi zbylo 15 dnu dovolené, co bude s dovolenou když uz do práce nepujdu, budu na…
Skončení pracovního poměru je jediným důvodem, kdy je možné za nevyčerpanou dovolenou nebo její část, poskytnout náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.
Dobrý den, dostala jsem výpověď dle §56, odst.c. a k tomu odstupné 2 průměrné měsíční platy. Výpověď jsem podepsala 28.1.2016, v zaměstnání budu končit k 31.3.2016. Podepsání výpovědi probíhalo takto: přišla za mnou ředitelka a hned první větu, kterou mi řekla, že mě již firma nechce zaměstnávat a pak mi dala na výběr, že buď odejdu na vlastní žádost dohodou, to jsem nepodepsala . Na to mi dala…
Dobrý den, Postup zaměstnavatele není správný, pokud na Vaše místo nastoupí kolegyně, která nastoupila v lednu pouze proto, aby Vás nahradila. Pokud se Vaše pracovní pozice nesloučila s jinou…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda mohu dát v zaměstnání hodinovou výpověď kvůli zdraví. A také kvůli tomu, že mi v práci dělají nachvály. Jednou to je vypáčená skříňka, pak zase rozbitý pracovní oděv a naposledy mi propíchali pneumatiku na zadním kole auta. Zaměstnavatel se k tomu nestaví nijak. Má tam kamery, ale nebude se dívat kdo mu to udělal atd. Proto chci odtud odejít. Můžu tedy dát…
Dobrý den, zdravotní stav může být důvodem k okamžitému zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance pokud podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nemůže…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z firmy a nebo až se dojede na místo určení ?Jde mi hlavně o pondělky, kdy se nastupuje do práce a cesta trvá 2-3 hodiny. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, je třeba rozlišit nárok na cestovní náhrady a nárok na mzdu. Na cestovní náhrady vzniká nárok záčátkem pracovní cesty, přičemž v pracovní smlouvě musí být uvedeno, které místo se…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně ( třísměnný provoz). Místo mého bydliště je ....., pracoviště je ..... a k lékaři na CT vyšetření jsem se musela dostavit na předem objednaný termín na lékařské pracoviště do ...... Vyšetření jsem absolvovala v době mé odpolední směny a nyní mi zaměstnavatel propustku odmítá proplatit. Termín na vyšetření…
Dobrý den, pokud nebylo možné postoupit vyšetření mimo Vaši pracovní dobu např. proto, že lékařské pracoviště nemělo volné termíny a jednalo se o lékařské pracoviště, které je nejblíže Vašemu…
Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou. Tři dni před koncem, jsem šla na neschopenku a do teď marodím. Bývalý zaměstnavatel mi nechce proplatit zbývajících 11 dní, na které bych měla mít nárok? Sociálka mi zaplatila peníze od 15 dne. Děkuji.
Pokud jste se stala dočasně práce neschopnou 3 dny před tím, než skončil Váš pracovní poměr na dobu určitou, pak je postup zaměstnavatele vpořádku. Veškeré povinnosti zaměstnavatele skončili dnem,…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při mém dotazování o vyplacení PPM na příslušnou OSSZ/vyplněný formulář dostal zaměstnavatel/ mi bylo zděleno, že nejsem u nich vedena. Pak mi sociálka předložila pracovní smlouvu na zaměstnání malého rozsahu /2 600,- měsíčně/ - můj podpis byl podvrh. Já jim to písemně oznámila a začala shánět veškeré…
Dobrý den, jednání, které popisujete má již trestně právní aspekt. Podejte trestní oznámení na neznámého pachatele a dále OSSZ předložte vaše výplatní pásky a daňového přiznání, ze kterých musí jasně…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez přerušení. Jak se účinně domáhat 3 prům.měs. platů? Stačí upozornit zaměstnavatele písemně, třeba formulací ,že dle zákona činí můj nárok na 3 prům.odstupné platy? V jakém časovém limitu tak musím učinit. Byla mi dána nová výpověď 26.2.2016, práci končím k 30.4.2016. Předchozí výpověď zaměstnavatel…
Dobrý den, ve smyslu ustanovení § 67odstavce 1 písmeno c) zákoníku práce máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku Vašeho průměrného výdělku pokud u zaměstnavatele pracujete déle než dva roky.…
Již 8 let pracuji u stejného zaměstnavatele, z toho poslední dva roky na 4hodiny, pobírám invalidní duchod 1.stupně. Nejedná se o nemoc z povolání. Nyní dostanu výpověd z organizačního důvodu-výroba se přesune do zahraničí.Prosím z čeho a jak se mi vypočítá odstupné? Děkuji za odpověd.
Dobrý den, u zaměstnavatele pracujte déle než dva roky, proto máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku Vašeho průměrného výdělku, což je maximální výše. Invalidní důchod v tomto nehraje roli.
