od zaměstnavatele ,při vzajemné výměnu nazoru ,které proběhlo mezi čtyřma očima beze svědků jsem jej sprostě poslal do pi.., zaměstnavatel mě dál okamžitou hodinovou výpověd ,do zápočtového listu mě napsal hrubé porušení pracovni kazně a uražka nadřízeného,má na to nárok?děkuji
Dobrý den, dle našeho názoru není postup zaměstnavatele správný. Za toto jednání Vám měl předat vytýkací dopis a nikoliv přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru, neboť intenzita porušení…
Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi jsem měla nárok na dovolenou 12,5 dne. Podnik mi umožnil vybrat si ppouze 4 dny dovolené. Proti mé vůli se rozhodl mi zbytek dovolené proplatit s tím, že má na to právo. Má zaměstnavatel pravdu?
Dobry den, zaměstnavatel má pravdu - obecně je to on, kdo určuje čerpání dovolené. Pokud tady nedojde na základě určení zaměstnavatele k jejímu vyčerpání, pak Vám pri skončení pracovního poměru…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě zaměstnání. A jak je to s podporou na PU, pokud bych mel nástup do nové prace az za 2 měsíce? Mám nárok na podporu v nezamestnanosti? Nevěřím,ze by mi zaměstnavatel dal nějakou FIN.náhradu. děkuji
Dobrý den, pokud je Váš zdravotní stav objektivně zhoršený z důvodu nemoci z povolání nebo pracovního úrazu, a toto jste schopna doložit lékařskými posudky můžete po zaměstnavateli náhrady s tímto…
Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v organizaci jsou pouze 3 a nedaří se najít nové. Práce je psychicky náročná a já uvažuji též o výpovědi s 2měsíční výpovědní dobou. Pustí mě zaměstnavatel, když by mu zůstaly pouze 2 pracovnice na vše?
Dobrý den, paní Zuzano, zaměstnanec má právo podat písemnou výpověď z pracovního poměru, jde o jednostranné ukončení pracovního poměru. Nevyžaduje se souhlas zaměstnavatele. S pozdravem Mgr. Petra…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v dočasné pracovní neschopnosti. Z práce mi volali a vyhrožovali mi zde se mi pracovní poměr prodlouží. Pokud vím prodlužuje se když výpověď dá zaměstnavatel. Jak to tedy je? Díky za odpověď
Dobrý den, máte pravdu, ochranná doba se uplatní pouze tehdy, když je výpověď dána zaměstnavatelem. Pokud dá výpověď zaměstnanec pak se ochranná doba neuplatní a pracovní poměr skončí uplynutím…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z cizího jazyka,prý nemám dostačující znalosti a nebyli se mnou spokojeni.Já ale byla přijímána na pozici,kde mé znalosti dostačovaly.Má firma nárok mě takto testovat a případně dát výpověď kvůli testu?
Dobrý den, po skončení rodičovské dovolené máte právo na to, aby Vám zaměstnavatel přiděloval práci odpovídají druhu práce sjednané v pracovní smlouvě dle dohodnutých podmínek v pracovní smlouvě …
Chtela bych se zeptat dostala jsem 20. Kvetna vypoved z najmu bytu dokdy muzu byt uzivat. Majitel chce klice od bytu jiz koncem kvetna ma na to pravo a jak se branit
Dobrý den, ve Vašem případě by bylo potřeba vidět samotnou nájemní smlouvu + výpověď z nájmu, resp. jak byla tato výpověď odůvodněna. Obecně ale platí, že i když by byl výpovědní důvod odůvodněný,…
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní předem, může mě z ní stáhnout? Případně musím jít do práce? Děkuji
Dobrý den, ano, zaměstnavatel Vás může odvolat (stáhnout) z dovolené, vedou-li k ho k tomu provozní důvody - nicméně v takovém případě by byl Váš zaměstnavatel povinen Vám nahradit náklady spojené s…
Dobrý den, v roce 2014 proběhlo správní řízení s telekomunikačním úřadem, kde vyžadovali cca 9200kč, pak zpětvzetně vzali 8067 zpět a já musel zaplatit 1158kč, to jsem udělal. Teď po třech letech těch 8067kč po mě chtějí.Já teď nevím jestli musím zaplatit nebo ne, Děkuji
Dobrý den, to, co popisujete bylo pravděpodobně řízení před Českým telekomunikačním úřadem (ČTÚ) ve věci sporu mezi poskytovatelem služeb elektronických komunikací (laicky nejčastěji tzv. telefonní…
Dobry den mam dotaz k 31.5.2017 mam podanou vypoved chtela jsem po zamestnavateli ze si vyberu starou dovolenou ale ten mi ji nepovolil z duvodu ze nema stale za me nahradu.Ma narok mi ji odeprit ?Stare dovolene mam 13 dni plus nove 9 dni.Dekuji za odpoved
Dobry den, podle zákona je to zaměstnavatel, kdo určuje dovolenou - takže zaměstnavatel ma právo Vám nevyhovět a během výpovědní doby Vám dovolenou neurčit. V takovém případě bude ale povinen Vám…
