ČERPÁNÍ DOVOLENÉ
Právní poradna online
Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní předem, může mě z ní stáhnout? Případně musím jít do práce? Děkuji
Dobrý den, ano, zaměstnavatel Vás může odvolat (stáhnout) z dovolené, vedou-li k ho k tomu provozní důvody - nicméně v takovém případě by byl Váš zaměstnavatel povinen Vám nahradit náklady spojené s předčasným ukončením dovolené (například zajištění letenek domů na poslední chvíli apod.) a dále by pak byl povinen Vám část Vaší nevyčerpané dovolené nahradit ve výši Vašeho průměrného výdělku, a to s Vaší poslední mzdou. Pokud Vám však zaměstnavatel nebude avizovat, že by Vás odvolával z dovolené, pak ji můžete dále samozřejmě čerpat bez ohledu na skutečnost, že jste podala výpověď. POZOR: pokud byste ale vyčerpala více dní dovolené, než na které Vám za poměrnou část tohoto roku vzniklo právo, pak byste naopak Vy byla povinná v souvislosti se skončením pracovního poměru předmětnou částku odpovídající Vašemu průměrnému výdělku za počet "nad rámec" čerpané dovolené Vašemu zaměstnavateli vrátit. S pozdravem David Borovec
Prosím vás chtěl bych se zeptat jestli je možné abych získal své věci od přítelkyně spět když mám…
Chtela bych se zeptat dostala jsem 20. Kvetna vypoved z najmu bytu dokdy muzu byt uzivat. Majitel…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…
Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však…
Dobrý den. Dne 2.1.2018 byl ukončen můj pracovní poměr dohodou ze strany zaměstnavatele. Chci se…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…
Dobrý den, v září 2016 jsem ukončila pracovní poměr dohodou u původního zaměstnavatele. Ten mi…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat ,jestli má zaměstnavatel povinnost oznámit zaměstnanci…