23.11.2015 jsem byl uznán práce neschopným, jelikož jsem šel na operaci po pracovním úrazu. Zaměstnavatel to jako následek úrazu uznal a po nastoupení do práce dne 1.4.2016 také doplatil zbytek peněz asi do průměrné mzdy. O několik dní později jsem dostal výpověď z organizačních důvodů. Ptal jsem se na výši odstupného a z čeho se bude počítat. V mém pracovním popisu je i řízení autobusu a…
Dobrý den, podala jsem si výpověd s dvouměsiční lhůtou, vzhledem k situaci ve firmě můžou mi dělat problémy a propustit mě dřív než mi uplyne lhůta a i s paragrafem53, do práce chodím nikdy jsem problém neměla. Můžou mě formou vytýkacích dopisů propustit dřív nebo je platna moje výpověd. děkuji
Dobrý den, žiji s babičkou v rodinném domě, který je psaný na mě. Babička v domě není vedena jako věcné břemeno. Babička bydlí v přízemí a já v prvním poschodí. Babička bohužel onemocněla a střídavě se o ní starají 2 dcery, které jsou na důchodu a já s manželkou, kteří pracujeme. Při naší debatě mi bylo řečeno, že ten kdo vlastní dům se musí o babičku starat a to i kdybych měl dát výpověď z práce…
Dobrý den, mam dotaz. Přítel dostal pracovní nabídku, která se neodmítá. Bohužel v nynějším zaměstnání ho nechtějí pustit na dohodu a má dvouměsíční výpovědní lhůtu, ale to mu v novém zaměstnání nepočkají, jsou ochotni ho vzít i s áčky. Můj dotaz zní je možné aby mu stávají firma dala uhradit ušlí zisk. Firma má člověka který práci vykonává s mým přítelem tudíž by práce šla tak jako doposud…
Dobrý den vznikl nám dluh na nájemném,a pronajímatel,nam dal lhůtu se do dneška vystěhovat,ale stal e nám problém že nás nemá kdo odstěhovat,syn co nás měl stehovta měl dnes bouračku,tak sme to zdělily majitely aon že ho to nezajímá,že dnes chce klíče,a je mu jeno že budem mít věci na ulici.Prosím můžete mi pomoct?díky Fridrich
Dobrý den, dnes mi přišel od zaměstnavatele dopis, že se mám dostavit k vyřízení záležitostí k ukončení pracovního poměru, smlouva byla na dobu určitou od 15.9.2015 - do 30.6.2016 . Jsem v pracovní neschopnosti od 13.4.2016 a zaměstnavatel mi tedy neprodloužil pracovní smlouvu , ale marodím dál, včera jsem do práce odesílala papír o pokračování pr.neschopnosti. Mám jet výpověď podepsat a ukončit…
Dobrý den 29.6.2016 jsem podal u stávajícího zaměstnavatele výpověď(ukončení pracovního poměru výpovědí) a s druhou firmou podepsal pracovní smlouvu na dobu určitou s 3 měsíční zkušební dobou.Nástup od 1.9.2016. Dnes jsem dostal lepší nabídku práce a proto se ptám jestli a za jakých podmínek je možné podepsanou budoucí smlouvu vypovědět. Předem děkuji za zodpovězení dotazu
Dobrý den, stručný dotaz zní. Můj otec vyhlásil osobní bankrot, nebo-li insolvenci a já měl stavební spoření na mamku (nechtěla si už spořit, tak mi ho přenechala). Jelikož jsou manželé, stáhl ji ke dnu s sebou a bohužel zrovna v dobu, kdy jsem dal výpověď ze stavebního spoření a chtěl jsem si nechat vyplatit naspořené peníze. V den, kdy mi měly přijít peníze, přišel dopis, že je účet blokován po…
Pracujem na nepretržitej prevádzke (12hodin=smena), pracovný čas mám 37,5h do týždňa.. Chcem sa spýtať či možem dať okamžitú výpoveď za prekročenie pracovného času(?)- ak mám za mesiac (31dní) odpracovaných 210h? S tým, že mám iba 13h nadčasu (pre/za)platených? Alebo ako sa brániť? (Výpoveď by bola najlepšie, lebo je to každý mesiac..) Ďakujem pekne za odpoveď
Dobrý den, 1994 mám uzavřenou písemně prac. sml. na výkon funkce „společník firmy, jednatel společnosti“, bez dodatku. Dostal jsem okamžitou výpověď v lednu 2016 podle § 52/g ZP, (bez upozornění). Podal jsem žalobu o neplatnosti výpovědi. Zaměstnavatel nyní tvrdí, že je prac. sml. neplatným právním úkonem, a proto nemohl vniknout pracovně právní vztah. Od samého počátku jsem pracoval „rukama“ na…
