Dobrý den, mam dotaz. Přítel dostal pracovní nabídku, která se neodmítá. Bohužel v nynějším zaměstnání ho nechtějí pustit na dohodu a má dvouměsíční výpovědní lhůtu, ale to mu v novém zaměstnání nepočkají, jsou ochotni ho vzít i s áčky. Můj dotaz zní je možné aby mu stávají firma dala uhradit ušlí zisk. Firma má člověka který práci vykonává s mým přítelem tudíž by práce šla tak jako doposud navíc firmě nabídl že by chodil vypomáhat na brigádnickou smlouvu a případně zaškolil svého nástupce, ale bez úspěchu. Děkuji za odpověd Poléfková
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…
Pokud bude mít zaměstnanec v pracovní smlouvě místo výkonu ČR a bude dojíždět ze sídla firmy (nebo…
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…