Dobrý den, mam dotaz. Přítel dostal pracovní nabídku, která se neodmítá. Bohužel v nynějším zaměstnání ho nechtějí pustit na dohodu a má dvouměsíční výpovědní lhůtu, ale to mu v novém zaměstnání nepočkají, jsou ochotni ho vzít i s áčky. Můj dotaz zní je možné aby mu stávají firma dala uhradit ušlí zisk. Firma má člověka který práci vykonává s mým přítelem tudíž by práce šla tak jako doposud navíc firmě nabídl že by chodil vypomáhat na brigádnickou smlouvu a případně zaškolil svého nástupce, ale bez úspěchu. Děkuji za odpověd Poléfková
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve…
Nebyla mi vyplacena mzda za 12/2020,dne 16.2.2021 jsem odeslala okamzite zruseni PP. Dne 2.3. mi…
Dobrý den, měla bych velkou probu. Chtěla bych se zeptat, zda má zaměstnavatel právo, abych mu dala…
Pracuji jako pokojská v horském hotelu, nastoupila jsem na nemocenskou, mezitím hotel, v kterém…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…