Dobrý den, chci se zeptat, jsme na rodičovské, v červnu mi končí, od ledna pracuji u stejného zaměstnavatele na částečný úvazek, bohužel na jiném místě než před odchodem na mateřskou. Rozhodla jsem se hledat jinou práci a nevím jestli můžu rozvázat pracovní poměr se stávajícím zaměstnavatelem tzv. ze dne na den nebo musím podat výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou. Zároveň se chci ještě zeptat,…
Dobry den,muze mi zamestnavatel naridit prescas na urcity den.jsem ochoten si prescas kdykoliv udelat krome soboty a nedele ale musim jit na prescas prave v sobotu na odpoledni,kdy se mi to nehodi.pokud prescas v sobotu neudelam dostanu acko a vezmou mi dva dny dovolene.pres tyden neni v praci misto kde by se dal prescas udelat.neni to nahodou prekazka ze strany zamestnavatele?dekuji za odpoved.
Dobrý den, potřebovala bych poradit s mou životní situací, která se týká návratu do práce po RD. Tříletá RD mi skončí v dubnu. Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem pracovala na pozici vedoucího oddělení v odboru, který byl na konci roku 2015 zrušen a zaměstnanci přešli do jiného odboru, kde vzniklo nové oddělení a má kolegyně se stala vedoucí tohoto oddělení. Mně bylo nabídnuto místo…
Dobrý den. Pracuji v nemocnici, smlouvu mám na dobu neurčitou a byla jsem přidělena na oddělení, kde pracuji již 6 let. Nyní - v době nemocenské, se emailem dozvídám, že mě vrchní sestra přeřadila na jiné oddělení, byť je to v rámci kliniky, na které pracuji. Proto se chci zeptat, zda mi musí zaměstnavatel toto oznámit nějakou oficiální cestou a písemně, nebo jestli to může proběhnout takto pouze…
Dobrý den. Chtěl bych se zeptat na vrácení přeplatku daně za rok 2015,který činí asi 6000Kč od zaměstnavatele. Mám exekuci a od února 2016 jsem na ÚP,kde mám asi 7000Kč a částečně je mi exekuce strhávána.Bývalý zaměstnavatel mi chce celou částku 6000Kč strhnout na tuto exekuci. Je tento postup správný. Předem děkuji za odpověď.
K 30.4.2014 byl manžel odvolán zřizovatelem školy z funkce ředitele školy. Podal žalobu k OS, který označil odvolání za neplatné, ale krajský soud to změnil s tím, že žaloba je neplatná, protože spolu se zřizovatelem měl žalovat i zaměstnavatele (kterého v té době zastupoval manžel jako ředitel školy). Může podat novou žalobu na zřizovatele a zaměstnavatele?
Dobrý den, 30/3/15 jsem nastoupila PN. 1/3/16 jsem byla přijata do nemocnice k operaci kolene. Neschopenku mi dr. ukončila 13.3.2016 bez mého vědomí - byla jsem ještě v nemocnici, vrátila jsem se 26/3/16. 29/3/16 jsem Dr. navštívila, vyzvedla neschopenku a předala ji zaměstnavateli. Současně jsem od 21/1/16 v ID (3.stupeň). 8/4/16 mi byla doručena okamžitá výpověď od zaměstnavatele s §55 (že jsem…
Dobrý den, mám výpověď ze strany zaměstnavatele pro nadbytečnost ze dne 26.2.2016,ukonč.prac. poměru nastane 30.4.2016 , v době od 11.3 do 24.3.jsem byla na neschopence. Ráda bych 30.4.končila, avšak nevím, zda se mi nemocí neprodlužuje datum výpovědi o dny na neschopence. Je možné zaměstnavatele požádat , aby prac. poměr ukončil k 30.4. ? Předpokládám, že zaměstnavatel může mé žádosti vyhovět …
Dobrý den, jsem zaměstnaná u firmy Vorimex s.r.o.V současné době jsem v pracovní neschopnosti.Firma mi od začátku mé neschopnosti dělá problémy.Nepřebírala si poštu,ve které jsem posílala neschopenky a lístky na peníze.Došlo to až tak daleko,že jsem musela napsat stížnost na tuto firmu PSSZ,jelikož jim moji neschopenku neposlala a tím se protahovalo vyplacení neschopenky. Toto je jen na úvod…
Dobrý den, prosím Vás o radu. Ukončila jsem pracovní poměr 4.12.2015. Od té doby mi stále chodí výplatnice od tohoto zaměstnavatele a na každé je v měsíci čerpáno 5 dnů dovolené, ale výplata je jakoby 0,- Kč. Když jsem jim psala na mzdovou účtárnu každý měsíc, že už tam nepracuji, tak mi odpověděli, že už mi ta výplatnice chodit nebude. Bohužel teda chodí stále a pořád mi tam dávají tu dovolenou…
