Návrat po rodičovské dovolené
Právní poradna online
Dobrý den, potřebovala bych poradit s mou životní situací, která se týká návratu do práce po RD. Tříletá RD mi skončí v dubnu. Před nástupem na mateřskou dovolenou jsem pracovala na pozici vedoucího oddělení v odboru, který byl na konci roku 2015 zrušen a zaměstnanci přešli do jiného odboru, kde vzniklo nové oddělení a má kolegyně se stala vedoucí tohoto oddělení. Mně bylo nabídnuto místo řadového zaměstnance s výrazně nižším platem. Funkci vedoucího oddělení mám uvedenou v dodatku k pracovní smlouvě, pracovní náplň se nijak výrazně nemění. Musím nabízenou nižší pozici přijmout nebo mám nárok na odstupné? Platí pro mého zaměstnavatele povinnost zaměstnat mě na pozici vedoucího oddělení?
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna…
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Jsem zaměstnán u firmy již 10 let. Pracovní doba je sjednaná na neurčito a 40 hodin týdně. Od…
D.den.Má právo zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci , aby si sjednal pojistku pro případ ztráty…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…