Právnická osoba, fyzická osoba a fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, nesmie nelegálne zamestnávať. Zákaz nelegálneho zamestnávania upravuje zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. V prípade porušenia daného zákazu hrozí pokuta, ktorá je následne príjmom štátneho rozpočtu.
Pri zamestnávaní mladistvých platia určité osobitnosti oproti zaobchádzaniu s bežným zamestnancom v pracovnom pomeru u zamestnávateľa, ktoré musí zamestnávateľ podľa Zákonníka práce, ktorý je základným pracovnoprávnym predpisom, striktne dodržiavať.