Výpověď - ukončení pracovního poměru kůli pozdním příchodům
Právní poradna online
Prosím o radu. Dnes jsem dala výpověď a mám 2 měsíce výpov. lh., důvod byl ve spojení vlaku. Dostala jsem vytýkací dopis s tím, že dalším pozdním příchodem mě vyhodí za hrubé porušení pracovní disciplíny. Tak mě zajímá, jestli když jsem já dala výpověď a opozdím se během té výp.lhůty, může mě za to stejně dát paragraf? Díky.
Pokud je pozdní příchod způsoben zpožděním vlaku, tak jej možné vyžádat si potvrzení o zpoždění od dopravce. Za pozdní příchody lze dát zaměstnanci výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou, avšak není možné ze strany zaměstnavatele zrušit pracovní poměr okamžitě, pokud tedy zaměstnanec např. celý týden nechodí bezdůvodně do práce v poledne namísto v 8:00, pak by přicházelo do úvahy i okamžité zrušení pracovního poměru. Pokud zaměstnanec ani zaměstnavatel nemají zájem na pokračování pracovního poměru, lze pracovní poměr ukončit dohodou k sjednanému datu.
Dobrý večer.Měla bych k Vám dotaz.Moje maminka se po druhé vdala a její manžel mi spořil peníze s…
Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po…
Pracoval jsem u firmy xxx Zlín. Podal jsem výpověd v zkušební době. Z důvodu zaměstnavatel mi strhl…
Pečuji o čtyři nezaopatřené děti a pobírám soc.dávky a pomoc v hm.nouzi. Nemám peníze na kauci RK…
Dobrý den, zemřel mi přítel, máme spolu nezletilého syna, bydleli jsme ve společné domácnosti 6…
Dobrý den, prosím o radu. Dcera, která je vdaná, kupují s manželem byt. Financovat ho budou z…
Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda má personální odd.mého zaměstnavatele právo chtít po mně…
Dobrý den, potřebovala bych formulovat výpověď, abych se nedopustila přestupku nebo přečinu. Jsem…
Dobrý den, jsem ve výpovědní lhůtě (dle §50 - výpověď jsem podal já). Firma měla v roce 2016 dobré…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?