Ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost
Právní poradna online
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8.2015. Domnívám se, že má několik nedostatků tzn. rozporů se zákonem.? Výpověď byla dána poslení den v době pracovní neschopnosti /x.8. ukončena PN lékařem - nejedná se o nadbytečnost, protože místo /obchod/ stále funguje a je tan jiný pracovník - nebyla ve výpovědi zmínka o dvouměsíční výpovědní lhůtě. Ukončení bylo tedy okamžité ke dni x.8.2015, kdy byla předána k podpisu výpověď pro nadbytečnost. - ve výpovědi nebyla zmínka o odstupném. Vše bylo pro manžela překvapující a neměl tak vůbec možnost ověřit si skutečnosti v zákoně. Děkuji za radu a přeji hezký den.
Výpověď pro nadbytečnost, kterou zaměstnavatel zrušil pracovní poměr okamžitě je neplatná (pokud nebyly dány i skutečnosti, pro které je možné zrušit pracovní poměr okažitě) neboť při ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost je třeba dodržet dvouměsíční výpovědní dobu a dále zaměstnanci náleží odstupné ve výši dle zákoníku práce. Nadbytečnost musí být také ve výpovědi odůvodněna. Manžel nyní musí písemně zaměstnavateli oznámit, že trvá na dalším zaměstnávání a jeho pracovní poměr trvá i nadále a zaměstnavatel je povinen poskytnout mu náhradu mzdy. Pokud zaměstnavatel nebude na toto oznámení nijak reagovat je třeba, aby manžel uplatnil neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí u soudu. Následně soud rozhodne, jestli byla výpověď platná či nikoliv.
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den už od roku 2009 jsem uzavřela smlouvu o nájmu bytu mezi pronajímatelem, nájemné a stočné…
Dobrý den, je vlastní přenechání či pokus přenechat nájemní smlouvu na byt patřící jinému majiteli…
Dobrý den, prosím o radu. Můj zaměstnavatel mě nyní nutí pracovat 6 dní v týdnu (po dobu 1 měsíce -…
Dobry den vazeni, rada bych se zeptala na pripad: - zamestnanec restaurace neoficialne investoval…
Dobrý den, máme SVJ cca 20 bytů a všichni se známe. Je povinnost nahlásit narozené dítě jako další…
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové…
Dobry den, jsem studentkou a od cervna jsem na brigade v socialnich sluzbach. Vzali me, ale na plny…
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento…
Dobrý den, jsem fyzioterapeut a pracuji v jedné soukromé rehabilitaci. Smlouvu mám na dobu určitou…
Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…