Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám na dobu neurčitou, podle nové vyhlášky jsem měla skončit 31.12.2014, ale neskončila a pracovala dál a ani mně nebyla změněna smlouva , mám nárok na odstupné?
Váš pracovní poměr by měl být zaměstnavatelem ukončen výpovědí podle ustanovení § 52 písmeno f) zákoníku práce, kdy ve Vašem případě se jedná o nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce. Odstupné náleží zaměstnanci pokud je pracovní poměr ukončen výpovědí ze strany zaměstnavatele, a to z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, přemístění zaměstnavatele nebo jeho části anebo nabbytečnosti zaměstnance. Ve Vašem případě se o tyto důvody nejedná, a proto nárok na odstupné nemáte.
Přítel měl již dříve obviněni z výroby omamných látek kde díky amnestii byl zproštěn viny. Ale s…
Dobrý den. Mám pozemek pronajatý od města. Zajímá mě, který plot je v mé správě hledím li od zhora…
Dobrý den, rodiče mi darovali domek, ale já jsem momentálně stíhaná za zpronevěru a rodiče si…
Dobrý den, Chtěla bych se zeptat jak je možné postupovat ve věci neplacení výživného ze strany…
Dobrý den. Jsem vedena na UP.V únoru 2016 jsem nastoupila na brigádu do pekařství. Cca před 3…
Dobrý den, mám registrovanou internetovou doménu. Kolega by ji rád využíval, tedy by si ji ode mne…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den, jsem zaměstnána na poloviční úvazek jako sekretářka na dobu neurčitou, můj zaměstnavatel…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG),  …
Dobrý den , chci se zeptat jestli když nepřijdu na směnu a dostanu áčko jestli mi za to můžou vzít…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…