Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám na dobu neurčitou, podle nové vyhlášky jsem měla skončit 31.12.2014, ale neskončila a pracovala dál a ani mně nebyla změněna smlouva , mám nárok na odstupné?
Váš pracovní poměr by měl být zaměstnavatelem ukončen výpovědí podle ustanovení § 52 písmeno f) zákoníku práce, kdy ve Vašem případě se jedná o nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce. Odstupné náleží zaměstnanci pokud je pracovní poměr ukončen výpovědí ze strany zaměstnavatele, a to z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, přemístění zaměstnavatele nebo jeho části anebo nabbytečnosti zaměstnance. Ve Vašem případě se o tyto důvody nejedná, a proto nárok na odstupné nemáte.
Vlastník pozemku je povinen strpět za náhradu na svém pozemku vodní dílo vybudované před 1. lednem…
Mám dotaz ohledně RD. Minulý rok jsme s přítelem pořídili RD na hypotéku, vše je napsané na přítele…
Mám dotaz,jsem matka 2 letého syna,nastupuji po mateřské dovolené a zaměstnavatel mi nařizuje noční…
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na otázku ohledně nájmu. Máme smlouvu se spolubydlícími, kteří si…
Dobrý den, dlouhodobě se starám o sousedku. Odkázala mi byt s příslušenstvím závětí sepsanou před…
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, pracuji ve firmě .... jako řidič, moje pozice se ruší a od řijna to má převzít jiná…
Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v…
Dobrý den, náš zam-ec přinesl potvrzení od závodní lékařky, že má zdravotní způsobilost s omezením.…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…