Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám na dobu neurčitou, podle nové vyhlášky jsem měla skončit 31.12.2014, ale neskončila a pracovala dál a ani mně nebyla změněna smlouva , mám nárok na odstupné?
Váš pracovní poměr by měl být zaměstnavatelem ukončen výpovědí podle ustanovení § 52 písmeno f) zákoníku práce, kdy ve Vašem případě se jedná o nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce. Odstupné náleží zaměstnanci pokud je pracovní poměr ukončen výpovědí ze strany zaměstnavatele, a to z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, přemístění zaměstnavatele nebo jeho části anebo nabbytečnosti zaměstnance. Ve Vašem případě se o tyto důvody nejedná, a proto nárok na odstupné nemáte.
Manželka pracuje na čerpací stanici, kde pravidelně má 12 hodinové směny (denní i noční). Konkrétní…
Dobrý den, jsem podílově většinovým spoluvlastníkem rodinného domu, který se bude dávat do prodeje.…
Dobrý den, ráda bych se Vás zeptala, zda budu mít právo na porodné, když jsme spolu s manželem v…
Dobrý den, zajímám se o výhody a nevýhody matek v manželství vs. matek samoživitelek po ekonomické…
Dobrý den představenstvo našeho BD podalo hromadnou rezignaci a nově zvolené představenstvo…
Dobrý den, chtěl bych dát výpověď z zaměstnání a potřebuji to co nejrychleji. Zaměstnavatel se se…
Dobrý den, na náklady zaměstnavatel jsem absolvoval kurz řidiče vysokozdvižného vozíku a získal…
Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…
Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě,…
Dobrý den, jsem OSVČ a uzavřel jsem rámcovou smlouvu s podnikatelem na provádění prací pro třetí…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, prodal jiné firmě pozemky včetně budov. Firma jako taková není…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…