Výpočet mateřské dovolené a rizikového těhotenství u lékařky pracující i na DPČ u jednoho zaměstnavatele
Právní poradna online
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a mateřská dovolená. Jsem lékařka a pracuji ve 24hod. provozu, u jednoho zaměstnavatele mám dvě smlouvy - hlavní a DPČ (na služby). Můj dotaz je následovný - průměrný plat je z obojího či pouze ze základní mzdy a DPČ se nezapočítává. Může mě zaměstnavatel nutit, abych odsloužila na DPČ nejméně 2,5 tis.Kč měsíčně, aby mi tato částka byla uznána do výpočtu neschopenky, poté před vzetím mateřské dovolené opět odsloužit na DPČ 2,5 tis. Kč s přerušením neschopenky a následně nastoupila na mateřskou dovolenou. Děkuji moc za odpověď a přeji hezký den .
Zaměstnanec je účasten na nemocenském pojištění, pokud jeho příjem ze zaměstnání malého rozsahu přesahuje 2500 Kč. V případě dohody o pracovní činnosti se jedná o zaměstnání malého rozsahu a pokud příjem přesahuje částku 2500Kč vzniká zaměstnanci účast na nemocenském pojištění, stejně jako u příjmu z pracovnní smlouvy. Pokud je příjem z DPČ nižší než 2500 Kč nezapočítává se do nemocenského pojištění. Pro bližší informaci o výpočtu se obraťte na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení.
Dobrý den, lze zvýšit výživné na zletilého i zpětně za 3 roky, když platím pravidelně…
Dobrý den, splácím řádně 2 roky insolovenci, protože mi zvýšily plat, odchází mi z platu vice, ale…
Dobrý den, chci se zeptat: může akciovou společnost vést fyzická osoba - ředitel, který pracuje na…
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…
Dobrý den, měl bych na Vás dotaz ohledně jedné záležitosti co teď řeším. Pronajal jsem si eshopový…
Jsem s manželem v insolvenci a řádně splácíme již třetím rokem. Ovšem našla se duše nečistá,která…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…
DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den, Vrátil jsem se z Anglie, kde jsem pracoval 1,5 roku. Minulý týden se na mě obrátil…
Dobrý den, jsem zaměstnankyně výdělečné hospodářské činnosti obce, placena jsem procenty z tržby.…