Výpočet mateřské dovolené a rizikového těhotenství u lékařky pracující i na DPČ u jednoho zaměstnavatele
Právní poradna online
Dobrý den, chtěla bych se prosím Vás zeptat jak se vypočítává riziková neschopenka v těhotenství a mateřská dovolená. Jsem lékařka a pracuji ve 24hod. provozu, u jednoho zaměstnavatele mám dvě smlouvy - hlavní a DPČ (na služby). Můj dotaz je následovný - průměrný plat je z obojího či pouze ze základní mzdy a DPČ se nezapočítává. Může mě zaměstnavatel nutit, abych odsloužila na DPČ nejméně 2,5 tis.Kč měsíčně, aby mi tato částka byla uznána do výpočtu neschopenky, poté před vzetím mateřské dovolené opět odsloužit na DPČ 2,5 tis. Kč s přerušením neschopenky a následně nastoupila na mateřskou dovolenou. Děkuji moc za odpověď a přeji hezký den .
Zaměstnanec je účasten na nemocenském pojištění, pokud jeho příjem ze zaměstnání malého rozsahu přesahuje 2500 Kč. V případě dohody o pracovní činnosti se jedná o zaměstnání malého rozsahu a pokud příjem přesahuje částku 2500Kč vzniká zaměstnanci účast na nemocenském pojištění, stejně jako u příjmu z pracovnní smlouvy. Pokud je příjem z DPČ nižší než 2500 Kč nezapočítává se do nemocenského pojištění. Pro bližší informaci o výpočtu se obraťte na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení.
Byl jsem zaměstnán na Dohodu o provedení práce od xxxx do xxxx jako lektor zájmových kroužků.…
Dobrý den, v roce 2005 moji rodiče koupili dům na hypotéku, kterou stále platí a budou ještě platit…
Dobrý den. Mamince byl asi před cca 14 lety darován barák jejími rodiči, v té době rozvedenými. V…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Dobrý den vlastnime stavebni pozemek ale bohuzel prijezdova cesta nam nepatri a tak nemuzeme dostat…
Dobry den,mam dotaz??pokud nejsme manzele,mam na rok i vyzivne na sebe??zili jsme spolu,10,let,a…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM…
BYLA MI PODÁNA DOHODA O UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU O PŮL ŠESTÉ VEČÉR PO OSMI HODINOVÉ PRACOVNÍ DOBĚ…
Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…