Dobrý den, chtěla bych se Vás prosím zeptat..nastupovala jsem do zaměstnání v roce 2009 na 37,5 hod týdně. Zaměstnavatel mi upravil po dvou letech prac. smlouvu to znamená, že jsem docházela do zaměstnání během dne 2x na trhačky od 5-9 hod - 14-18 hod..nedostala jsem žádný dodatek ke smlouvě, rok jsem takto docházela, jakmile jsem otěhotněla šla jsem na neschopenku a následnou mateřskou. Nyní se…
Dobrý den mám k Vám prosbu v roce 2014 mi byl insolvenční správkyní prodán byt v osobním vlastnictví.Koupil ho nový majitel a já s rodinou po domluvě v něm nadále bydlíme a máme trvalý pobyt. Po urgování aby mi byla dána řádná nájemní slouva kterou doted nemám mi majitel řekl že se musíme do konce měsíce srpna vystěhovat.Nedal nám výpověd jen nám řekl at se zbalíme. Je pravda že jsme měli mezi…
Dobrý den,měla bych dotaz..v březnu letošního roku se mi naskytla možnost od jisté pražské společnosti odkoupit vůz.Háček byl v tom,že vůz měl být splácen formou nájmu,smlouva byla sepsána na dobu určitou a tj.na 3 roky s tím,že po téhle době,má najemce právo si vůz odkoupit za 1kč.Dopředu ode mě chtěli odstupné,které není v nájemní smlouvě,jen vratná kauce 10tis.V červnu odstoupila firma písemně…
Dobry den chci se zeptat zda mam pravo na financni odstupne z domu ve kterem jse zila skoro sedm let. Byla postavena hruba stavba a s pritelem jsme ho dodelali,takze jsme byli na stavbe den co den,ja ho cely vymalovala, On po celou dobu platil vydaje spojene s barakem a ja vydaje za jidlo,cistotu a deti. Ten barak byl psany na neho, nedavbno si nasel jinou nas vyhodil a odesla jsem jen s tim s…
Dobrý den 8 let jsem zaměstnaná u jedné firmy kde pracuji jako dělnice na balící lince.Nyní se firma rozhodla ,že tuto část oddělaní kde se balí ruší a prodali tuto práci jiné firmě.Ta druha firma by měla o zaměstnance kteří tuto práci dělali zájem.Já si ale myslela že mám nárok na odstupné a bylo mi řečeno že odstupné nedostanu ,protože se chce firma kde ještě pracuji domluvit s tou novou…
Dobrý den chtěl, bych se zeptat Dohoda o ukončení pracovního poměru lekařkami napsala po nemoci ale ve smlouvě mám dohodou a paragraf 49 v práci jsem po nich chtěl aby mi dopsali zdravotně nezpůsobilý ale nedopsala a hned odpověděla že bych nedostal podporu at podepíšu dohodu dostanu nejaké odstupne?
Dobrý den, jako zaměstnanec mám plat složený ze základní mzdy a provizí, přičemž základní mzda je minimální a drtivou většinu platu tvoří provize z obchodních zakázek. V letošním roce jsme dostali nový provizní systém s tím, že část zobchodovaných zakázek nám nebude proplacena. Odůvodnění je, že si tím firma kompenzuje náklady za odvody na zaměstnance. Jenže tato bezprovizní doložka se týká jen…
Dobrý den, moc Vás prosím o informace. Zanedlouho mi končí Rodičovský příspěvěk. Ve svém zaměstnán mám smlouvu na dobu neurčitou. Již asi rok tam píši, volám i jsem tam byla. Avšak stále mi opakují to stejné, že zatím místo není(plánovala jsem se vrátit dříve alespoň částečně)a mělo by snad být po ukončení, ale jasné informace mi zatím nedali. Chci se zeptat, pokud mi nedaji výpověd samy,mohu ji…
Dobrý den.V práci jsem před rokem upadla a již skoro rok marodím, na inv.důchod nemám nárok,ale dali mi osobu zdr.znevýhodněnou na nemoc páteře, kterou jsem prodělala v mládí ( schermannova nemoc) takže ne na prac. úraz,i když mám na páteři degener.změny, které jsem před nástupem do tohoto zam. neměla. Chci se zeptat,zdali mě můžou propustit z práce, neboť pracuji jako ošetřovatelka.Pokud mě…
Dobrý den, ráda bych se zeptala jsem na RD a dostala jsem výpověď pro nadbytečnost, resp. mi zanikla moje pozice od 31.4.2014 a bylo mi navrženo buď souhlasit s výpovědí a jít na dohodu a nebo nesouhlasit a vytěžit po nástupu do práce větší odstupné. Jde mi o to že jsem si dal RD do 3 let věku dítěte ale jelikož mě práce netlačí ráda bych si RD prodloužila o 3měsíce.Je mi jasné, že to musím…
