Prodloužení RD a výpověď pro nadbytečnost
Právní poradna online
Dobrý den, ráda bych se zeptala jsem na RD a dostala jsem výpověď pro nadbytečnost, resp. mi zanikla moje pozice od 31.4.2014 a bylo mi navrženo buď souhlasit s výpovědí a jít na dohodu a nebo nesouhlasit a vytěžit po nástupu do práce větší odstupné. Jde mi o to že jsem si dal RD do 3 let věku dítěte ale jelikož mě práce netlačí ráda bych si RD prodloužila o 3měsíce.Je mi jasné, že to musím zaměstnavateli nahlásit, ale jde mi o to jestli pořád budu v ochranné lhůtě a odstupné budu čerpat až po uplynutí celé ,,prodloužené"RD. Moc děkuji za odpověď
Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj…
Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi…
Dobrý den, mohla bych se zeptat, byla jsem půl roku na neschopence, nyní mám dostat odstupné, ale…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…