ukončení prac. poměru z důvodu OZP
Právní poradna online
Dobrý den.V práci jsem před rokem upadla a již skoro rok marodím, na inv.důchod nemám nárok,ale dali mi osobu zdr.znevýhodněnou na nemoc páteře, kterou jsem prodělala v mládí ( schermannova nemoc) takže ne na prac. úraz,i když mám na páteři degener.změny, které jsem před nástupem do tohoto zam. neměla. Chci se zeptat,zdali mě můžou propustit z práce, neboť pracuji jako ošetřovatelka.Pokud mě propustí, že pro mě nemají lehčí práci, mám nárok na odstupné, nebo mají právo mi dát výpověd za to, že mám OZZ bez odstupného. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a…
Nebyla mi vyplacena mzda za 12/2020,dne 16.2.2021 jsem odeslala okamzite zruseni PP. Dne 2.3. mi…
Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím…
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla…