ukončení prac. poměru z důvodu OZP
Právní poradna online
Dobrý den.V práci jsem před rokem upadla a již skoro rok marodím, na inv.důchod nemám nárok,ale dali mi osobu zdr.znevýhodněnou na nemoc páteře, kterou jsem prodělala v mládí ( schermannova nemoc) takže ne na prac. úraz,i když mám na páteři degener.změny, které jsem před nástupem do tohoto zam. neměla. Chci se zeptat,zdali mě můžou propustit z práce, neboť pracuji jako ošetřovatelka.Pokud mě propustí, že pro mě nemají lehčí práci, mám nárok na odstupné, nebo mají právo mi dát výpověd za to, že mám OZZ bez odstupného. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mému synovi ukončili po roce pracovní neschopnost a čeká z důvodu nemoci na důchod…
Dobrý den, podepsal jsem pracovní smlouvu dne 14.4.2016 , která byla na 1 rok. Zaměstnavateli jsem…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…
Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…