ukončení prac. poměru z důvodu OZP
Právní poradna online
Dobrý den.V práci jsem před rokem upadla a již skoro rok marodím, na inv.důchod nemám nárok,ale dali mi osobu zdr.znevýhodněnou na nemoc páteře, kterou jsem prodělala v mládí ( schermannova nemoc) takže ne na prac. úraz,i když mám na páteři degener.změny, které jsem před nástupem do tohoto zam. neměla. Chci se zeptat,zdali mě můžou propustit z práce, neboť pracuji jako ošetřovatelka.Pokud mě propustí, že pro mě nemají lehčí práci, mám nárok na odstupné, nebo mají právo mi dát výpověd za to, že mám OZZ bez odstupného. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel má ve smlouvě uvedeno, že za přesčasy mu náleží 25% navíc…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Dostala jsem výpověď z výpovědní dobou do 30.11.2020 pro nadbytečnost a při tom 24.11.2020 nastoupí…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda-li je možné aby mi zaměstnavatel neumožnil odchod z práce.…
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem mám uzavřenou konkurenční doložku podle paragr, 29a zákoníku…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…