Dobrý den, Když chci v práci náhradní volno za práci přesčas, zaměstnavatel po mě chce donést potvrzení od lékaře na tento jinak mi to volno nedá. Já přitom k žádnému doktorovi ten den nejdu, jen chci volno.Má na to právo? Já mám v hodinové bance (tzv. saldo) dostatek hodin za práci přesčas. Děkuji
Dobrý den, za práci přesčas je zaměstnavatel povinen poskytnout Vám buď náhradní volno nebo příplatek. Náhradní volno Vám musí být poskytnuto v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas,…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v dočasné pracovní neschopnosti. Z práce mi volali a vyhrožovali mi zde se mi pracovní poměr prodlouží. Pokud vím prodlužuje se když výpověď dá zaměstnavatel. Jak to tedy je? Díky za odpověď
Dobrý den, máte pravdu, ochranná doba se uplatní pouze tehdy, když je výpověď dána zaměstnavatelem. Pokud dá výpověď zaměstnanec pak se ochranná doba neuplatní a pracovní poměr skončí uplynutím…
Angloamericka firma v Čechách zaměstnává z nedostatku pracovních sil lidi z anglického pracovního úřadu. Vyplaci je pres Anglii kou pracovní agenturu. Tito zaměstnanci mají za stejnou praci 5 krát větší plat než ostatní. Obchází tim firma zákon o diskriminaci? Da se toto napadnout soudně???
Dobrý den, pokud tyto osoby vykonávají naprosto stejnou práci jak čeští zaměstnanci, pak by i jejich mzdové podmínky měly být stejné. Tím, že dochází k použití agentury se však nejedná o zaměstnance…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a zaměstnavatel se rozhodl změnit mou pozici a dal mi k podpisu smlouvu s novou pozici opět na dobu určitou, který by již byla 4 rok. Je možné aby při změně pozice znovu mohl nabídnout smlouvu na dobu určitou?
Dobrý den, nejde tak ani o změnu pozice, ale o vyčerpání počtu opakování pracovního poměru na dobu určitou. Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z roku 2015 mám 2 přestupky. Tudiz cestne prohlaseni o spolehlivosti melo nepravdive udaje. Muze po mě bývalý zaměstnavatel chtít náhradu škody za oblečení mzdu atd? Pracovní poměr jsem ukoncil dohodou,
Dobrý den, zaměstnavatel sám měl zjistit, jestli splňujete podmínky dané zákonem pro výkon práce strážníka. Přestupků jste si nebyl vědom, a proto jste nejednal úmyslně. Dle našeho názoru by tedy Váš…
Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a nemůžu dělat noční směny, pouze ranní a odpolední. Může mi zaměstnavatel sebrat pěníze za směnnost? Mockrát děkuji za Vaši odpověď
Dobrý den, zaměstnavatel by Vás měl přeřadit na jinou práci nebo upravit pracovní dobu tak, aby respektoval Váš zdravotní stav. Pokud nebudete pracovat v noci nebude Vám náležet příplatek za noční…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved dekuji za odpoved
Dobrý den, výpověď můžete dát vždy i bez udání důvodu, a výpovědní doba činí 2 měsíce. Pokud máte na mysli okamžité zrušení pracovního poměru, tak k tomu můžete přistoupit pouze tehdy, když na…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do zaměstnání a podepsala smlouvu, která byla platná od 1.11.2015 na dobu určitou do 1.12.2016. Následně jsem dala 18.8.2016 výpověd, která měla končit dnem 31.10.2016. Se zaměstnavatelem jsme se dohodli na pokračování mé práce a dostala jsem smlouvu novou platnou od 1.11.2016 do 1.12.2017. Nyní…
Dobrý den, máte nárok na odstupné ve výši dvojnásobku Vašeho průměrného výdělku, neboť Váš pracovní poměr u zaměstnavatele trval déle než jeden rok. Za dobu trvání pracovního poměru pro účely…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti zaměstnavatelem zaměstnanci e-mailovou formou nebo musí být písemně? Řeším případ zaměstnance, kterému poslal zaměstnavatel změnu směnnosti e-mailem 29.3.2017 (e-mail šel celému oddělení), kde jemu (i dalším zaměstnancům) naplánoval dne 6.4.2017 mimořádnou směnu, na kterou nenastoupil a nyní mu vystavil…
Dobrý den, Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před…
Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval smlouvu ale žádnou jsem nedostala. Nechtěla jsem pracovat na černo tak jsem ho informovala že pokud mi nedá smlouvu jak přijdu do práce tak končím, smlouvu mi nedal tak jsem odešla. Jenže potom jsem se nedočkala výplaty, tyto restaurace jsou po celé ČR tak jsem volala do Prahy pod kterou patří pobočka…
Dobrý den, o celé situaci můžete informovat inspektorát práce, který provede u zaměstnavatele šetření, na základě kterého zjistí, že jste u zaměstnavatele skutečně pracovala. Výsledek šetření…
