Vytýkací dopis

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Vytýkací dopis

Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti zaměstnavatelem zaměstnanci e-mailovou formou nebo musí být písemně? Řeším případ zaměstnance, kterému poslal zaměstnavatel změnu směnnosti e-mailem 29.3.2017 (e-mail šel celému oddělení), kde jemu (i dalším zaměstnancům) naplánoval dne 6.4.2017 mimořádnou směnu, na kterou nenastoupil a nyní mu vystavil vytýkací dopis, že porušil pracovní kázeň, protože dne 6.4.2017 svévolně opustil pracoviště.

Vendula, 26. 4. 2017, 2648x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Dobrý den, Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení. Pokud tedy nevyužíváte konto pracovní doby nebo není interním předpisem zaměstnavatele stanoveno jinak, musí být zaměstnanec seznámen s rozvrhem pracovní doby nejpozději 2 týdny před začátkem období na něž je pracovní doba rozvržena. Pokud zaměstnavatel tuto lhůtu nedodržel i když ji dodržet měl, nemůže platně udělit vytýkací dopis.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Dělení majetku

Jedna osoba zdědila závětí majetek a druhá osoba finanční hotovost. Lze to napadnout pří dědickém…

Anonym, 26. 1. 2015, 2791x zobrazení

Ručení expříteli a osobní bankrot

Dobrý den ručila jsem svému bývalému příteli až jsem sama skončila v osobním bankrotu.Platím i jeho…

Anonym, 12. 4. 2015, 1844x zobrazení

Dědické právo

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli může moje žena přijít o polovinu nemovitosti po rodičích, i…

Anonym, 16. 7. 2015, 2009x zobrazení

Práva a povinnosti jednatele s.r.o.

Dobrý den, prosím o odpověď na následující situaci: Bylo mi nabídnuto místo jednatele spol. s r.o.…

Anonym, 22. 1. 2016, 3828x zobrazení

Odpovědnost jednatele - nevrácení pozemků prodávajícímu

Březen 2013 - srpen 2015 jsem byla jednatelkou společnosti s.r.o. Duben 2014 - obdržen pokyn…

Anonym, 4. 5. 2016, 1323x zobrazení

Dohoda o pracovní činnosti a porušení pracovní kázně

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u…

Josef, 29. 12. 2016, 1314x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Proplacení nemocenské

Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou. Tři dni před koncem, jsem šla na neschopenku a do …

Anonym, 25. 1. 2016, 1918x zobrazení

Okamžité ukončení pracovního poměru - neplacení mzdy

Dobrý den, prosím Vás, jsem zaměstnán na HPP. Už je to 19 dní co mi nepřišla mzda. Komunikace ze…

Anonym, 5. 7. 2016, 2278x zobrazení

Vypověd z práce

Dobrý den, v pátek 26.8.2016 jsem obdržela výpověd z pracovního poměru ve zkušební době s tím, že…

Anonym, 2. 9. 2016, 1245x zobrazení

Čerpání dovolené ve výpovědní lhůtě

Dobrý den, podala jsem výpověď z pracovního poměru a právě mi běžní 2 měsíční výpovědní lhůta.…

Anonym, 2. 7. 2016, 4332x zobrazení

Hodinová výpověď vůči zaměstnavatelovi

Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…

Anonym, 22. 6. 2016, 1562x zobrazení

Mohu odejít ve zkušební době bez sankcí?

Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu.…

Anonym, 12. 7. 2016, 2125x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít