Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec 150 hod, které jsou ze zákona. Tohle já nepodepsal. Během roku jsem měl nemocenskou cca půl roku. Platí pro mně nutnost odpracování celých 150 hod. presčasu , nebo se tyto krátí z důvodu toho, že jsem pracoval jen poměrnou část roku? Děkuji a jsem s pozdravem..
Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Zaměstnavatel by Vám tedy práci přesčas mohl nařídit, avšak nesmí překročit omezení uvedené v předchozí větě.
Dobrý den. Ráda bych požádala o radu. Moje matka napáchala dluhy zhruba za xx.000,- , které jsou…
Před dvaceti lety jsem zdědila po matce 1/2 pozemků, kterou jsem měla v spoluvlastnictví se strýcem…
Dobrý den, jsem řidič MKD a z důvodu nedodávání výplatních pásek a časově náročnějšího cestování do…
Dobrý den, Rád bych se zeptal jak postupovat když nás vykradli. Byly nám odcizeny věci za cca130…
Dobrý den, můj zaměstnavatel mě za měsíc září 2016 nestihl vyplatit mzdu dle ZP do 15. listopadu…
Prosím o radu.Bývalá žena si zažádala o zvýšení výživneho.soudem bylo určeno 2500kč mesíčně a…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u…
Dobrý den, píšu za svého bratra, který je narozen v r. 1954. Do r. 1989 m.j. odpracoval v hornictví…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…
Dobrý den ,obracím se na vás s prosbou o pomoc . Ve firmě kde jsem pracovala mi byl ukončen…
Dobrý den mám smlouvu na týdení úvazek 35 hodin v měsíci červenci jsem odpracovala 30 hod. nad…