Přesčasy - musím odpracovat zdarma 150 hodin?
Právní poradna online
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec 150 hod, které jsou ze zákona. Tohle já nepodepsal. Během roku jsem měl nemocenskou cca půl roku. Platí pro mně nutnost odpracování celých 150 hod. presčasu , nebo se tyto krátí z důvodu toho, že jsem pracoval jen poměrnou část roku? Děkuji a jsem s pozdravem..
Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Zaměstnavatel by Vám tedy práci přesčas mohl nařídit, avšak nesmí překročit omezení uvedené v předchozí větě.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat ohledně předběžného opatření. Podával jsem si u soudu návrh na…
Dobrý den. Dala jsem reklamovat telefon a 2x nebyla uznána reklamace. Stěžovala jsem si přímo na…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnanecké benefity v době výpovědní lhůty. Zaměstnavatel…
Dobrý den, rád bych Vás požádal o radu z oblasti rodinného práva - rozcházím se s přítelkyní,…
Dobrý den, mohu Vás prosím požádat o sdělení, zda je směnka o níže uvedeném textu platná? "Za tuto…
Před 13 lety jsme zdědili 3 sourozenci půlku bytu po mamce.Byl přepsán na mě s tím že se vyrovnám…
Dobrý den,manžel má v pracovní smlouvě uveden 4-směnnou pracovní dobu.Takto pracuje již cca 8 let…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z…
Pracoval jsem jako straznik u MP. Po ukonceni pracovniho pomeru (leden 2017) jsem zjistil, že z…
Dobrý den,nevím, kam se obrátit se svým dotazem, tak píši sem.Již 5 měsíců jsem v pracovní…
Dobrý den, pracuji ve firmě už 13let na pozici zástupce vedoucí jsem tak asi 6let. Srpnu 2014 jsem…