Přesčasy - musím odpracovat zdarma 150 hodin?
Právní poradna online
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec 150 hod, které jsou ze zákona. Tohle já nepodepsal. Během roku jsem měl nemocenskou cca půl roku. Platí pro mně nutnost odpracování celých 150 hod. presčasu , nebo se tyto krátí z důvodu toho, že jsem pracoval jen poměrnou část roku? Děkuji a jsem s pozdravem..
Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Zaměstnavatel by Vám tedy práci přesčas mohl nařídit, avšak nesmí překročit omezení uvedené v předchozí větě.
Mám 3 měsíčního syna, náš soud byl odročen a soc.pracovnice určila otci styk s dítětem v soboty od…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda jde ošetřit smlouvou vykonávání práce (administrativa, údržba…
Dobrý den, dnes mě telefonicky kontaktoval pán, kterému jsem skoro před rokem prodala štěnátko…
Dobrý den, Manžel půjčil kamarádovi 7000Kč,na smlouvě se mu zavázal, že dluh uhradí do měsíce. Tak…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
od zaměstnavatele ,při vzajemné výměnu nazoru ,které proběhlo mezi čtyřma očima beze svědků jsem…
Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj…
Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Dobrý den, v práci jsem dostala výpověd dohodou. Když jsem se ohradila, že nechci podepsat. Tak mi…
Manželka pracuje jako učitelka.Pracovní smlouva je na dobu určitou od xx.2013 jako záskok po dobu…
Dobrý den, po MD jsem nastoupila do zaměstnání na zkrácený pracovní úvazek (4 hod./den).…