Dobrý den. V listopadu 2010 zaměstnání jako učitelka do května 2013 -nastup na MD-pak RD. Ke 30.6. 2015 dohoda o ukonč. prac. poměru. Dostala jsem mimořádný plat, rozdělený do dvou výplat. 2.2. 2016 jsem nastoupila do jiné práce u jiného zaměstnavatele jako učitelka na HPP na plný úvazek - zástup za nemoc - doba určitá. Tento mi skončil 6.5.2016.Konec Rd 30.4. Nestihla jsem jít na úřad práce.…
Dobrý den, prosím poraďte na co mám právo a jaká je povinnost zaměstnavatele, jestliže mi byla uznána nemoc z povolání ( alergie na kovy s nimiž přicházím v práci do styku). Na co mám nárok- finančně? Musí mi zaměstnavatel nabídnout jinou pracovní pozici? Musím ji příjmout? Předem Vám moc děkuji za laskavou odpověď. S pozdravem Lucie Tichá
Dobry den. Prosim o radu a pomoc. Jsem po prac. Uraze. Bolestne, odskodneni a vyrovnani mi vse spada do prijmu u zamestnavatele. Mam exekuce a tak vlastne o vse prijdu. Ja si myslim ze alespon na bolestne.bych mel narok jako fyz. osoba a kdyz ne tak z te castky jen exe. a nezabavitelnou castku nechat. Poradte mi prosim jinak mi nezbyva z dosazenych penez nic. S pozdravem Jan Vlach
Dobrý den, pracuji jako učitelka MŠ u zaměstnavatele 7 rokem, poměr na dobu neurčitou. Od 1. září 2016 nastupuji do MŠ v jiné obci, k 30. 6. 2016 budu podávat výpověď ze současného pracovního poměru. Na výplatní pásce mám uvedeno 38 dní dovolené. Chtěla bych se zeptat, zda se mi výpovědí krátí dovolená a zda mi může současný zaměstnavatel nařídit místo čerpání dovolené v měsících červenci a srpnu…
Dobrý den, mám dotaz ohledně konkurenční doložky. V pracovní smlouvě mám uvedeno, že nesmím vykonávat stejnou činnost pro konkurenční firmu ve stejnou dobu, jako u mého zaměstnavatele. Ve smlouvě není uvedena žádná doba při ukončení pracovního poměru, lze tedy začít podnikat ve stejném oboru/přejít ke konkurenci, bez obav pokuty (která také není uvedena ve smlouvě) Předem děkuji D.K.
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou-dotazem ohledně nemocenských dávek a práce na DPP. Pokud mám pracovní neschopnost - předpoklad na dobu jednoho roku, následně s žádostí o důchod (nemoc vnitřního orgánu) mohu pracovat na DPP? Pracovní neschopnost mám u zaměstnavatele, kde vykonávám práci jako ekonom-provozní restaurace. Na DPP mám max 25 hodin jen jeden měsíc - výuka na škole (jiný…
Dobrý den,jsem v 8tydnu těhotenství.pracuji jako zahradní mistrová a mám na starosti organizaci lidí,kontolu,řešení problémů. Ve smlouvě mam 40h/týdně,ale pracujeme 10-12h denně do tzv Zimního fondu. Žádala jsem zaměstnavatele o zkrácení pracovní doby na 8h denně dle smlouvy. žádost mi zamítl. Jak můžu postupovat? Je to pro mě vyčerpávající pracovat tolik hodin. Předem dekuji za odpověď
Dobrý den, dnes mi přišel od zaměstnavatele dopis, že se mám dostavit k vyřízení záležitostí k ukončení pracovního poměru, smlouva byla na dobu určitou od 15.9.2015 - do 30.6.2016 . Jsem v pracovní neschopnosti od 13.4.2016 a zaměstnavatel mi tedy neprodloužil pracovní smlouvu , ale marodím dál, včera jsem do práce odesílala papír o pokračování pr.neschopnosti. Mám jet výpověď podepsat a ukončit…
Dobrý den 29.6.2016 jsem podal u stávajícího zaměstnavatele výpověď(ukončení pracovního poměru výpovědí) a s druhou firmou podepsal pracovní smlouvu na dobu určitou s 3 měsíční zkušební dobou.Nástup od 1.9.2016. Dnes jsem dostal lepší nabídku práce a proto se ptám jestli a za jakých podmínek je možné podepsanou budoucí smlouvu vypovědět. Předem děkuji za zodpovězení dotazu
Dobrý den, jsem zaměstnanec u jedné nejmenované firmy a mám podezření na porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele. V první řadě nedodržují výplatní termín uvedený v pracovní smlouvě. Ve smlouvě stojí splatnost mzdy k 10. dni následujícího měsíce, ale výplata mi chodí na účet až koncem měsíce. Dále nemám možnost plnění dovolené, na kterou mám ze zákona nárok. Na výplatní pásce mám 55 dní…
