Porušování zákoníku práce
Právní poradna online
Dobrý den, jsem zaměstnanec u jedné nejmenované firmy a mám podezření na porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele. V první řadě nedodržují výplatní termín uvedený v pracovní smlouvě. Ve smlouvě stojí splatnost mzdy k 10. dni následujícího měsíce, ale výplata mi chodí na účet až koncem měsíce. Dále nemám možnost plnění dovolené, na kterou mám ze zákona nárok. Na výplatní pásce mám 55 dní dovolené a když požádám vedoucího o umožnění jejího plnění, odpoví mi na to ,,dovolená je sprosté slovo´´. Mám v takovém případě možnost okamžitého zrušení pracovního poměru nebo musím dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu? Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…
od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou…
Dobrý den, mám nárok na finanční odškodnění za poškozené zdraví i když zůstávám zaměstnán u…
Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny…
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8…
Dobrý den, měla bych dotaz. Potřebovala bych zjistit odpověď na tuto otázku. V jaké výši musí…