Pracovní úraz

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Pracovní úraz

Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou diagnozou, jako před ukončením HPP( jedná se o pracovní úraz, který jsem si způsobila u bývalého zaměstnavatele). Hlášení PN jsem předala bývalému zaměstnavateli a bylo mi řečeno, že za prvních 14 nedostanu náhradu mzdy, nejsem již zaměstnanec. Co tedy dále, pokud budu od správy sociálního zabezpečení pobírat nemocenskou, má bývalý zaměstnanec povinost dorovnávat mzdu, jaká byla před pracovním úrazem? Účetní se brání a já nejsem znalá této věci. Děkuji 

Anonym, 9. 11. 2015, 3682x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz, v rozsahu v jakém za pracovní úraz odpovídá, povinen poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku; bolest a stížení společenského uplatnění; účelně vynaložené náklady spojené s léčením a věcnou škodu. Pokud však nyní žádný příjem nemáte, není zde žádná ztráta na výdělku. Jiná situace by byla, pokud by byl Váš pracovní úraz takového charakteru, že by Vám náležela náhrada za ztrátu výdělku po skončení pracovní neschopnosti způsobené pracovním úrazem. Tato náhrada se vyplácí i osobám, které jsou vedeny v evidenci úřadu práce, přičemž za výdělek se považuje výše minimální mzdy.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Omezení vstupu na pracoviště při ukončení prac.poměru

Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od…

Anonym, 13. 4. 2015, 5095x zobrazení

Klamání prodejce

Dobrý den, přes internet jsem zakoupila jezdecké sedlo, ale jelikož se mi už z fotek zdálo…

Anonym, 7. 1. 2016, 2851x zobrazení

Právní nárok na webovou doménu

Dobrý den, jsem držitelem webové domény kirovets.cz a dnes mě oslovilo nějaké reklamní studio, že…

Anonym, 27. 4. 2016, 2895x zobrazení

Nárok na kompenzaci nákladů advokáta při škodní události řešené mimosoudně

Dobrý den, jsme malý hotel v Praze a jeden z našich zaměstnanců poškodil hostům auto při jeho…

Anonym, 5. 7. 2016, 2719x zobrazení

Uznání výpovědi

Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena…

Zdeněk, 5. 1. 2017, 2757x zobrazení

Placeni hypoteky po smrti

Dobrý den, měla bych dotaz, přítel spáchal sebevraždu jen nevim zda se to jako sebevražda bude brát…

Petra, 10. 5. 2017, 3027x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Nemoc z povolání a výpověď

Mám uznané nemoci z povolání,14.3.2016 jsem po 10 měsících nastoupil do zam.a opět jsem to dostal.…

Anonym, 12. 5. 2016, 4680x zobrazení

ČERPÁNÍ DOVOLENÉ

Dobrý den, podala jsem výpověď, nyní čerpám dovolenou, kterou mi zaměstnavatel schválil 14dní…

Lucie, 21. 5. 2017, 2525x zobrazení

Výpověd ze zaměstnání ze strany zaměstnance

Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…

Anonym, 3. 8. 2016, 4015x zobrazení

Omluva do zaměstnání | Právní poradna online | Právní servis 24

Dobrý den, mám právo na uvolnění ze zaměstnání - jako matka doprovodit zletilého syna k soudnímu…

Anonym, 5. 8. 2015, 3785x zobrazení

Pracovní smlouva

Dobrý den, pracuji ve státním podniku, kde mám již po třetí prodlouženou pracovní smlouvu na dobu…

Anonym, 29. 1. 2016, 3296x zobrazení

Výpověď ze strany zaměstnance

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, manžel má ve smlouvě uvedeno, že za přesčasy mu náleží 25% navíc…

Andrea, 8. 5. 2017, 3144x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít