Může se zaměstnanec bránit voči porušení svých povinností?
Právní poradna online
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je zaměstnavatelem upozorněn na porušení právních předpisů dle ustanovení § 52 písm. g zákona č. 262/2006 Sb., a to, že stane-li se tak opětovně, zaměstnavatel bude toto řešit dle ustanovení § 52 odst. 1 písm. g) zákona č. 262/2006 Sb., má zaměstnanec proti tomuto stanovisku možnost právní obrany?
Dobrý den,
pokud zaměstnanci skutečně vznikne ze zákona nárok na pracovní volno z důvodu překážky na jeho straně a oznámí takovou překážku zaměstnavateli a zaměstnavatel situaci záměrně či chybně posoudí jako porušení pracovní kázně a následně by zaměstnavatel ukončil pracovní poměr výpovědí nebo okamžitým zrušením pracovního poměru, je možnost, aby se zaměstnanec bránil. Jednak musí písemně zaměstnavateli oznámit bez zbytečného odkladu poté, co obdržel výpověď nebo okamžité zrušení pracovního poměru, že trvá na tom, aby jej zaměstnavatel nadále zaměstnával - a zaměstnavatel je povinen umožnit pokračovat zaměstnanci v práci, nebo mu poskytnout náhradu mzdy (platu), jednak zaměstnanec musí podat žalobu k soudu na určení neplatnosti zrušení pracovního poměru, a to ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit, když nedojde mezi stranami k mimosoudnímu vyřešení sporu.
Dobrý den, byla na mne nařízena exekuce. Nicméně exekutor vtrhl do bytu mé matky (kde nemám trvalý…
Bydlíme v domě, který postavilo město z peněz EU před 18 lety. V roce 2017 by měly byty přejít do…
Dobrý den, mám dotaz ohledně stanovení ceny pozemku. Vzhledem k mému záměru potřebuji odkoupit…
Dobrý den, Mám dotaz ohledně svého přimení.Bude mi 16 let a moji rodiče jsou rozvedení. Já se ale…
Dobrý den. Mám zájem o koupi RD, který vlastní dvě osoby, otec a syn. Otec je již 4. měsíc v komatu…
Dobrý den, Pracuji v sociální oblasti. Nyní je situace taková, že místo 5ti sociálních pracovnic v…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro…
Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z…
dobrý den. v rámci zkušební doby propuštěn údajně z důvodu přečerpání dovolené(na zkoušky vš)vše…
Dobrý den když chci skončit v práci po 4 leté rodičovské dovolené musím dávat 2 měsíční výpověď…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4…