Dobrý den, pracuji jako učitelka MŠ u zaměstnavatele 7 rokem, poměr na dobu neurčitou. Od 1. září 2016 nastupuji do MŠ v jiné obci, k 30. 6. 2016 budu podávat výpověď ze současného pracovního poměru. Na výplatní pásce mám uvedeno 38 dní dovolené. Chtěla bych se zeptat, zda se mi výpovědí krátí dovolená a zda mi může současný zaměstnavatel nařídit místo čerpání dovolené v měsících červenci a srpnu (ve 2měsíční výpovědní době) pracovní směny (jedná se o 1 týden). Děkuji za odpověď. Marková.
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…
Dobrý den. Dne 2.1.2018 byl ukončen můj pracovní poměr dohodou ze strany zaměstnavatele. Chci se…
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…