Čo je štrajk a kto má na štrajk právo?

Otázka na právnika - Blog -Články z právnej oblasti
Poraďte sa s advokátom
Potrebujete právne zastúpenie?
Telefonická konzultácia s advokátom
Ilustrační obrázek pro článek Čo je štrajk a kto má na štrajk právo?
autor: Otázka na právnika, 25 Apr, 2018
Čo je štrajk a kto má na štrajk právo?

Štrajk je nástrojom, ktorí majú zamestnanci k dispozícii na ochranu svojich ekonomických a sociálnych záujmov. Právo na štrajk je zaručené v čl. 37 Ústavy. Štrajk je zastavenie práce zamestnancami, či už úplné alebo čiastočné. Kto nemá právo štrajkovať?

Právo štrajkovať nemajú: 


• sudcovia, 

• prokurátori, 

• príslušníci ozbrojených síl a ozbrojených zborov a 

• príslušníci a zamestnanci hasičských a záchranných zborov. 

Hrozí zamestnancovi sankcia za neprítomnosť v práci?


Zamestnávateľ musí ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho účasti na štrajku v súvislosti s uplatnením jeho hospodárskych a sociálnych práv. Avšak mzda, ani náhrada mzdy zamestnancovi za čas účasť na štrajku nepatrí


Účasť na nezákonnom štrajku sa považuje za neospravedlnenú absenciu v práci


Účasť na štrajku po právoplatnosti rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť zamestnanca v práci. Ak teda súd právoplatne rozhodne o nezákonnosti štrajku, ďalšia účasť zamestnanca na štrajku (potom čo rozhodnutia nadobudne právoplatnosť) sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť v práci, a teda porušenie povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov. 

Štrajk o uzatvorenie kolektívnej zmluvy


Štrajk o uzatvorenie kolektívnej zmluvy je špeciálny druh štrajku upravený v zákone o kolektívnom vyjednávaní. Štrajk o uzatvorenie kolektívnej zmluvy môže byť vyhlásený len príslušným odborovým orgánom, a to v prípadoch ak: 

• jeho vyhláseniu predchádzalo konanie pred sprostredkovateľom, 

• strany nepožiadali o riešenie sporu rozhodcu, 

• súhlasila s ním nadpolovičná väčšina zamestnancov zamestnávateľa zúčastnených na hlasovaní o štrajku, ktorých sa má táto kolektívna zmluva týkať (na hlasovaní sa však musí zúčastniť aspoň nadpolovičná väčšina zamestnancov počítaná zo všetkých zamestnancov.). 

Autor článku

Otázka na právnika

Inovatívny nástroj pre advokátov a užívateľov k riešeniu právnych záležitostí on-line. Uľahčuje a zefektívnňuje kontakt a komunikáciu užívateľov (občanov, podnikateľov a firiem) s advokátmi a AK.

Ďalšie podobné články

Ako najvýhodnejšie skončiť pracovný pomer so zamestnávateľom, ktorý je platobne neschopný?

Stal sa váš zamestnávateľ platobne neschopný a už nie je schopný splniť vaše nároky z …
Otázka na právnika, 29 Apr, 2016

Uplatnenie nárokov z pracovnoprávneho vzťahu

V minulom článku sme si povedali ako najvýhodnejšie ukončiť pracovný pomer so zamestnávateľom,…
Otázka na právnika, 5 May, 2016

Čo je predmetom dane z nehnuteľností?

Nezabudnite, že do 31. januára 2017 je treba podať priznanie dane z nehnuteľnosti podľa stavu k 1.…
Otázka na právnika, 25 Jan, 2017

Môže sa darca domáhať vrátenia svojho daru?

Dostali ste sa do situácie, keď vám váš manžel daroval napríklad bicykel, no po rozvode sa domáha…
Otázka na právnika, 3 Feb, 2017

Vyhľadať ďalšie články

Ste advokát?
...
Tieto webové stránky používajú k poskytovaniu služieb, personalizácii reklám a analýze návštevnosti súbory cookie. Informácie o tom, ako tieto webové stránky používate, sú zdieľané so spoločnosťou Google. Používaním týchto webových stránok súhlasíte s použitím súborov cookie.
zatvoriť