Uplatnenie nárokov z pracovnoprávneho vzťahu

1. domáhať sa svojich nárokov prihláškou do konkurzu a 

2.  domáhať sa svojich nárokov v sociálnej poisťovni, v rámci dávky z garančného poistenia.

Ad 1) Prihláška pohľadávky do konkurzu

Svoje nároky z pracovnoprávneho vzťahu môžete ako zamestnanec uplatniť prihláškou pohľadávky do konkurzu na predpísanom tlačive. Prihlášku je potrebné podať do 45 dní od vyhlásenia konkurzu. Prihláška sa doručuje správcovi konkurznej podstaty a na príslušný súd. Ak prihlášku podáte po uplynutí tejto lehoty, bude sa síce na ňu prihliadať, ale nebude však môcť vykonávať niektoré práva spojené s prihlásením svojej pohľadávky.

Ad 2) Uplatnenie nároku v pobočke sociálnej poisťovne, z garančného poistenia

Ako zamestnanec, ktorý je alebo bol v pracovnoprávnom vzťahu u zamestnávateľa, ktorý sa stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť vaše nároky ako zamestnanca, si okrem uplatnenia pohľadávok v konkurze môžete tiež uplatniť nárok na dávku garančného poistenia.

V rámci dávky garančného poistenia máte nárok na:

1. mzdu a náhradu za čas pracovnej pohotovosti,
2. príjem plynúci členovi družstva z pracovného vzťahu k družstvu,
3. odmenu dohodnutú v dohode o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
4. náhradu mzdy za sviatky a pri prekážkach v práci,
5. náhradu mzdy za dovolenku,
6. odstupné,
7. náhradu mzdy pri okamžitom skončení pracovného pomeru,
8. náhradu mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru,
9. cestovné, sťahovacie a iné výdavky,
10. náhradu vecnej škody v súvislosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania,
11. na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a
12. na súdne trovy v súvislosti s uplatnením nárokov z pracovného pomeru zamestnanca na súde z dôvodu zrušenia zamestnávateľa, vrátane trov právneho zastúpenia.

Dávka garančného poistenia sa však poskytuje najviac v rozsahu 3 mesiacov z posledných 18 mesiacov trvania pracovnoprávneho vzťahu, ktoré predchádzali začiatku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo dňu skončenia pracovnoprávneho vzťahu z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa.

Žiadosť o dávku z garančného poistenia

Žiadosť o dávku sa podáva na predpísanom tlačive, ktoré je k dispozícii na pobočkách Sociálnej poisťovne a na webovom sídle Sociálnej poisťovne. Uplatniť si ju môžete v pobočke Sociálnej poisťovne, príslušnej podľa sídla zamestnávateľa a to do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa, alebo odo dňa skončenia pracovnoprávneho vzťahu. Svoje nároky za posledné 3 mesiace musíte mať potvrdené zamestnávateľom alebo správcom konkurznej podstaty.