Zkrácení pracovní doby
Právní poradna online
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na zkrácenoý pracovní úvazek 30 hod. týdně. Hned první den jí zaměstnavatel oznámil, že zkrácený pracovní úvazek jí umožní pouze jeden měsíc. Dcera má dvě děti: syna do první třídy a 4 letou dceru, kterou se jí zatím nepodařilo umístit do školky, pro nedostatek míst, takže zatím hlídám já. Má zaměstnavatel povinnost jí vyjít vstříc se zkrácením pracovní doby a jestli ano, podle jakého paragrafu ZP? Ještě pro upřesnění dodávám, že se nejedná o žádný nepřetržitý provoz, ale normální kancelářskou práci. Děkuji za odpověď
Podle ustanovení § 241 odst. 2 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti zaměstnance pečujícího o dítě mladší 15 let o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu pracovní doby nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Pokud tedy zaměstnavatel nehodlá takovéto žádosti vyhovět musí velmi dobře odůvodnit jaké vážné provozní důvody brání tomu, aby takovéto žádosti nemohlo být vyhověno. Takovéto důvody jsou například nemožnost zastupitelnosti daného zaměstnance z důvodu jeho odborné specializace a zaměření, stejně tak zaměstnání dalších zaměstnanců, kteří by museli vykonávat práci za zaměstnance s kratší pracovní dobou. Pokud by však zaměstnavatel mohl nalézt zaměstnance ochotného pracovat kratší pracovní dobu nebo např. na dohodu o pracovní činnosti právě v rozsahu, v němž by měl žádající zaměstnanec pracovní dobu zkrácenu, tak by měl zaměstnavatel žádosti zaměstnance vyhovět.
Dobrý den, pracuji ve firmě už 13let na pozici zástupce vedoucí jsem tak asi 6let. Srpnu 2014 jsem…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Dobrý den, prosím o Vaše stanovisko. V pracovní smlouvě mám jako místo výkonu práce napsáno "sídlo…
Dobrý den, přišlo mě od soudu že mě předvolavají k řízení výchovného opatření.oduvodnění tam je…
Dobrý den, Vrátil jsem se z Anglie, kde jsem pracoval 1,5 roku. Minulý týden se na mě obrátil…
Dobrý den, měl bych jeden dotaz, zda jsem povinen evidovat tržby dle EET. Prodávám textil, který…
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…
Dobrý den,měl jsem pracovní úraz a stále marodím-jedná se o ztrátové poranění.Úraz byl podle…
Sestra má zaměstnanecký poměr na dobu určitou a nyní ji končí prac.smlouva v listopadu.Je ve 4…
Dobrý den. Přítelkyně měla začátkem týdne úraz v zaměstnání kde má řádnou pracovní smlouvu. Pracuje…
Dobrý den, na náklady zaměstnavatel jsem absolvoval kurz řidiče vysokozdvižného vozíku a získal…
Dobrý den, můj syn pracoval jako řidič u jedné firmy. Při jedné jízdě vzal auto o svodila, čímž jej…