Zkrácení pracovní doby
Právní poradna online
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na zkrácenoý pracovní úvazek 30 hod. týdně. Hned první den jí zaměstnavatel oznámil, že zkrácený pracovní úvazek jí umožní pouze jeden měsíc. Dcera má dvě děti: syna do první třídy a 4 letou dceru, kterou se jí zatím nepodařilo umístit do školky, pro nedostatek míst, takže zatím hlídám já. Má zaměstnavatel povinnost jí vyjít vstříc se zkrácením pracovní doby a jestli ano, podle jakého paragrafu ZP? Ještě pro upřesnění dodávám, že se nejedná o žádný nepřetržitý provoz, ale normální kancelářskou práci. Děkuji za odpověď
Podle ustanovení § 241 odst. 2 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti zaměstnance pečujícího o dítě mladší 15 let o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu pracovní doby nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Pokud tedy zaměstnavatel nehodlá takovéto žádosti vyhovět musí velmi dobře odůvodnit jaké vážné provozní důvody brání tomu, aby takovéto žádosti nemohlo být vyhověno. Takovéto důvody jsou například nemožnost zastupitelnosti daného zaměstnance z důvodu jeho odborné specializace a zaměření, stejně tak zaměstnání dalších zaměstnanců, kteří by museli vykonávat práci za zaměstnance s kratší pracovní dobou. Pokud by však zaměstnavatel mohl nalézt zaměstnance ochotného pracovat kratší pracovní dobu nebo např. na dohodu o pracovní činnosti právě v rozsahu, v němž by měl žádající zaměstnanec pracovní dobu zkrácenu, tak by měl zaměstnavatel žádosti zaměstnance vyhovět.
Manžel vlastnil 1/3 domku, kde jsou 2 obchůdky, které jsou pronajmuté, dědictvím po otci ještě před…
Dobrý den,měla bych dotaz...kamarád si pronajal byt,ale jelikož postupem času přišel o příjmy,…
Dobrý den,mám dotaz jak se bude postupovat v tomto případě - můj otec zdědil po babičce (jeho matce…
Dobrý den, nejsem vdaná a s bývalým přítelem žiji ve společné domácnosti 16 let. Dům ve kterém…
Dobrý den, chci se zeptat: může akciovou společnost vést fyzická osoba - ředitel, který pracuje na…
Dobrý den. Obec se rozhodla postavit ČOV vedle mé budovy. Budova stojí na hranici průmyslové zóny.…
Dobrý den, firma v ČR ukončuje z důvodu stěhování do zahraničí činnost. Zaměstnanci dostávají…
Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, syn je zaměstnán na dobu určitou. Na přání zaměstnavatele odpracovavá i alespoň jednu…
náhrada mzdy při okamžité výpovědi,rozsudek soudu, doporučení přihlášky do konkurzní podstaty,20…