Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů. Výpověď jsem ji podala k 31.7. a řekla jsem ji, že si vybírám dovolenou. Nejen, že mi výpověď odmítla podepsat, ještě mi vyhrožuje, že pokud nepřijdu do práce, napíše mi neomluvenou absenci. Co mám v tom to případě dělat? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud jste výpověď podala k 31.7. běží od 1.8. výpovědní doba, která činí 2 měsíce. Váš pracovní poměr skončí dne 30.9. Výpověď je jednostranný právní úkon, který zaměstnavatel nemusí podepisovat, musíte však doložit její převzetí či doručení zaměstnavateli. Dovolenou si nemůžete vybrat dle Vašeho rozhodnutí. O čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel a pokud Vám neumožní ji vyčerpat do doby skončení pracovního poměru, musí Vám být tato dovolená proplacena.
Děkuji za odpověď na můj předešlý dotaz z 31.1.2015. Jen jsem se ještě chtěla zeptat, pokud by šlo…
Dobrý den, je občan, který po povolení oddlužení podepsal splátkový kalendář na pohledávky, které…
Dobrý den, vlastním les na kterém nemám zapsáno v katastru nemovitostí žádné věcné břemeno a ten…
Dobrý den, manželka je zaměstnána v administraci e-schopu - vkládání sortimentu. Ve smlouvě je…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Je v katastru zapsaneho presne geometr. planet vymerene. Nesjizdne nesrovnalosti pudy neni zpevnene…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání.…
Dobrý den,manžel má v pracovní smlouvě uveden 4-směnnou pracovní dobu.Takto pracuje již cca 8 let…
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…
Dobrý den , chtěl bych se poradit před 2 roky jsem nastoupil na nemocenskou , ale jelikož mi v…