Dobrý večer, chci se zeptat, podala jsem vedoucí výpověď s tím, že končím ze zdravotních důvodů. Výpověď jsem ji podala k 31.7. a řekla jsem ji, že si vybírám dovolenou. Nejen, že mi výpověď odmítla podepsat, ještě mi vyhrožuje, že pokud nepřijdu do práce, napíše mi neomluvenou absenci. Co mám v tom to případě dělat? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud jste výpověď podala k 31.7. běží od 1.8. výpovědní doba, která činí 2 měsíce. Váš pracovní poměr skončí dne 30.9. Výpověď je jednostranný právní úkon, který zaměstnavatel nemusí podepisovat, musíte však doložit její převzetí či doručení zaměstnavateli. Dovolenou si nemůžete vybrat dle Vašeho rozhodnutí. O čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel a pokud Vám neumožní ji vyčerpat do doby skončení pracovního poměru, musí Vám být tato dovolená proplacena.
Dobrý den, chtěli bychom Vás poprosit o radu při placení daně v prodeji nemovitosti. Vlastním byt…
Dobrý den,měla bych dotaz ohledně vypořádání majetku při rozvodu.S manželem bydlíme v domě,do…
Dobrý den, chtěl bych požádat o posouzení odstoupení od smlouvy. Máme zakoupený zájezd u CK Blue…
Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě…
Dobrý večer, dcera dnes nastoupila do autobusu z Kralup nad Vltavou do Přílep. Po Kralupech se…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda-li je možné aby mi zaměstnavatel neumožnil odchod z práce.…
Dobrý den, přítel udělal chybu při internetové objednávce- při vyplnění objednávky nezadal dobírku…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla…
Dobry den dnes mi zamestnavatel oznamil ze bud mi zkrati uvazek na 10 hodin tydne(misto 25) a nebo…
Dobrý den,ráda bych se zeptala na jednu věc.Nastoupila jsem do nového zaměstnání,kde jsem dostala…
Dobrý den. Koncem dubna jsem podala výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Od 2. června jsem v…