Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda-li je možné aby mi zaměstnavatel neumožnil odchod z práce. Podal jsem svému zaměstnavateli písemnou výpověď s výpovědní lhůtou a bylo mi řečeno že to není výpověď ale jen žádost o výpověď a nechtěl mě pustit.Je to vůbec možné z pràvního hlediska aby mi nebylo vyhověno ve výpovědi? Děkuji Hnik
Dobrý den, postup zaměstnavatele není správný, pokud jste podal písemnou výpověď, pak Váš pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby. Výpověď je jednostranné právní jednání a nevyžaduje jakýkoliv souhlas zaměstnavatele a zaměstnavatel Vám nemůže bránit v ukončení pracovního poměru. Je dobré nechat zaměstnavatele podepsat převzetí výpovědi nebo zaslat výpověď doporučenou poštou s dodejkou, abyste měl důkaz, že výpověď byla zaměstnavateli skutečně doručena.
Dobrý den,měl bych dotaz jestli musím doložit po 7letech poštovní poukázky o zaplacení exekutorovi.…
Má policie právo využít cizí věc k dopadení organizované skupiny? Má povinnost vyuzitou věc v…
Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na…
Četl jsem na internetu článek, komentář či výklad „K trestným činům proti rodině a dětem v novém…
Dobrý den, zdědil jsem po svém zesnulém tatínkovi pole. Po nabytí právní moc dědictví, jsem pole…
Objednal jsem si boty v eschopu a zaplatil kartou hned jak požadovali. Peníze se mi strhli z učtu a…
Dobrý den, náš zam-ec přinesl potvrzení od závodní lékařky, že má zdravotní způsobilost s omezením.…
Dobrý den, nevím na koho poslat můj dotaz tak píši Vám. Pracuji ve velké společnosti,kde se…
Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…
Dobrý den, může zaměstnavatel zrušit zpětně propustky od lékaře bez oznámení zaměstnanci?
Dobrý den,nevím, kam se obrátit se svým dotazem, tak píši sem.Již 5 měsíců jsem v pracovní…