Mimořádná lékařská prohlídka
Právní poradna
Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě můj specialista uzná práce schopnou? Má na to právo, pokud se jedná o duševní poruchu? Nestaví tak duševní poruchy do jiné pozice než třeba srdeční vady? Děkuji.
Zaměstnavatel má právo vyslat zaměstnance na mimořádnou pracovnělékařskou prohlídku, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti zaměstnance k práci. Poskytovatel pracovnělékařských služeb je většinou specialista na všeobecné lékařství, který Vás odešle na vyšetření k jím určenému specialistovi. Mezi postupem při srdečních vadách, duševním zdraví, nemocech pohybového aparátu není žádný rozdíl.
Vážení, dcera po rozvodu absolvovala soudní jednání ohledně střídavé péči nezletilých dětí, kterou…
V roce 201x jsem uhradil Městskému úřadu v xxxx poplatek za odvoz komunálního odpadu. Podle údajů…
Na našem pozemku vede VTL plynovod DN 350 zřízený za komunist. režimu.Vztahují se k němu pravidla…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na problém darování nemovitosti v době manželství. Přítel se…
Dobrý den ,chtěla bych se zeptat , vypověděla jsem u telefonni společnosti kupní smlouvu telefonu …
Dobrý den,manžel se soudil s bývalým zaměstnavatelem kvůli chybějícím paletám a soudní spor prohrál…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a…
Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny…
Dobrý den ,obracím se na vás s prosbou o pomoc . Ve firmě kde jsem pracovala mi byl ukončen…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to…