Ukončení pracovního poměru během zkušební lhůty - jak musí být oznámeno?
Právní poradna online
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během trvání pracovní neschopnosti ukončit pracovní poměr? Pokud ano, jakým způsobem by mi to měl oznámit? Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance, po uplynutí této doby již to možné je. Zaměstnavatel je povinen pracovní poměr ve zkušební době zrušit písemnou formou a toto zrušení doručit zaměstnanci, ať již osobně nebo tím, že jej odešle na adresu zaměstnance.
Dobrý den, podepsali jsme podnájemní smlouvu, složili všechny zálohy a dostali klíče od bytu ,…
Dobrý den, chci se zeptat, zda je možné podat stížnost proti usnesení policejního orgánu dle § 31…
Dobrý den, byla jsem striptérka v ČR, ted bydlim v USA ale jen dočasně na travel visa, chtěla bych…
Dobrý den. V minulosti jsem si půjčila penize od jisté společnosti. Bylo to 58 000. Jenomže jsem…
Dobrý den, mám od zaměstnavatele již 3 smlouvu na dobu určitou která bude brzy končit a…
Může mít OSVČ tichého společníka? Děkuji.
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý den,do naší firmy nastupují vězni, budou pracovat společně s námi ,nebudou mít žádný dozor …
Dobrý den, je zaměstnavatel povinen mi zaslat zpětně výplatní pásky? Odepřel mi nekolik dni před…
Dobrý den,vzhledem k tomu,že mi zaměstnavatel opakovaně neumožnil odpracovat povinné hodiny dle…
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…