Správnost postupu při ukončení pracovního poměru, nárok na odstupné a na podporu v nezaměstnanosti

Právní poradna online

Poptejte přímo služby u advokáta/advokátky Mgr. Radek Hanák

Online konzultace s advokátem
Telefonická konzultace
Právní zastoupení
Správnost postupu při ukončení pracovního poměru, nárok na odstupné a na podporu v nezaměstnanosti

Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr.společnost v Praze není spokojena s výsledky hospodaření a potřebuje se nás zbavit. Máme pracovní smlouvy od října 2014 na dobu určitou, chybí náplň práce či jiná písemná forma. Společnost se nás chce zbavit dříve, než uplyne doba určitá a nutí nás nyní k dodatečnému podpisu dohody o výkonech, aby nám mohli dát výpovědi pro neplnění či porušování. Jak se můžeme bránit? Co se stane když odmítneme podepsat šibeniční výsledky? Máme nárok, pokud bychom přece jen dostali alespoň výpovědi s 2-měsíční výpovědní lhůtou na odstupné? Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji velice 

Anonym, 30. 3. 2015, 2986x zobrazení
Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák, Praha

Zaměstnavatel je povinen určit množství práce a pracovní tempo s ohledem fyziologické a neuropsychické možnosti zaměstnance a předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tyto podmínky by měly být dány před zahájením práce, to znamená, že by neměly být v průběhu konání práce měněny. Zaměstnavatel může se zaměstnancem ukončit pracovní poměr výpovědí pro neuspokojivé pracovní výsledky pouze tehdy, pokud zaměstnance písemně vyzval k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků a zaměstnanec je v přiměřené době neodstranil. Výpovědní doba činí 2 měsíce a  při tomto výpovědním důvodu nárok na odstupné nevzniká.
Proti neoprávněné výpovědi se lze bránit u soudu, pokud již nyní máte informace o tom, že tempo práce, které se Vám zaměstnavatel snaží určit je nereálné a jeho účelem je obcházení zákona tak, aby s Vámi mohl zaměstnavatel ukončit pracovní poměr, obraťte se na Inspekci práce, která je oprávněna prošetřit postup zaměstnavatele, neboť zaměstnavatel tímto postupem může obcházet ustanovení zákoníku práce o hromadném propouštění.

Další otázky, na které advokát odpověděl

Exekuce po svatbě

Dobrý den, prosila bych Vás o Vaši radu. S přítelem se chci letos vdát, ale obáváme se toho, co…

Anonym, 13. 1. 2015, 5190x zobrazení

Vyvázání se ze spoludlužnictví

Dobrý den, bývalá přítelkyně si brala překlenovací úvěr ze stavebního spoření na oddělení…

Anonym, 9. 6. 2015, 4172x zobrazení

Doplacení výživného - je možné žádat po manželce otce dítěte který zemřel?

Dobrý den, měla bych dotaz k doplacení výživného pro dceru, která studuje. Otec onemocněl a několik…

Anonym, 25. 6. 2015, 3226x zobrazení

Usnesení exekuční příkaz

Dobrý den, Můj problém začal ze sousedem který podplatil úředníka ze stavebního úřadu a ten mě…

Anonym, 16. 7. 2015, 3994x zobrazení

Vyživovací povinnost vůči manželce | Právníservis24.cz

Dobrý den.Jsem v plném invalidním důchodu/RS/.Manžel mne psychicky týrá,nevím jaký jiný výraz…

Anonym, 27. 8. 2015, 4318x zobrazení

Prodej přístroje - odstoupení od smlouvy při prodeji přes sbazar

Přes sbazar.cz jsem prodala masážní přístroj. Po třech týdnech se kupující ozval, že přístroj je…

Anonym, 2. 11. 2015, 2949x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Ukončení pracovního poměru během zkušební lhůty - jak musí být oznámeno?

Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…

Anonym, 25. 5. 2016, 3650x zobrazení

Výpověd ze zaměstnání ze strany zaměstnance

Dobrý den, Jsem zaměstnán ve firmě ..xxxx...,chci z této firmy odejít a to z důvodu neustálého…

Anonym, 3. 8. 2016, 3721x zobrazení

Vyplácení nemocenské dávky zaměstnavatelem

Dobrý den , manžel ukončil pracovní poměr v zaměstnání , kvůli jinému místu a ten ukončil dohodou .…

Anonym, 6. 4. 2015, 5435x zobrazení

Odstavec v dohodě o rozvázání prac. poměru

Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel…

Anonym, 7. 4. 2015, 3754x zobrazení

Změna pracovní doby

Dobrý den, v práci děláme na 3 směnný provoz, ale naskytl se u mě zdravotní problém (epilepsie) a…

Lukáš, 16. 5. 2017, 2633x zobrazení

Noční směny na čerpací stanici

Manželka pracuje na čerpací stanici, kde pravidelně má 12 hodinové směny (denní i noční). Konkrétní…

Anonym, 16. 4. 2015, 4034x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít