Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla bych vědět, zda mohu v době pracovní neschopnosti podat výpověď, zda platí 2 měsíční výpovědní lhůta nebo se prodlužuje o dobu trvání nemoci? Děkuji za vaši případnou odpověď
Pokud podáte výpověď z pracovního poměru Vy, pak není rozhodné jestli jste práce neschopná či nikoliv, pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby a o dobu trvání PN se neprodlužuje ani se nestaví…
Zdravím, dne 29.10.17. mi končí rodič. dovolená ( věk 3 let mého syna). Nejsem schopna dostavit se fakticky do zaměstnání. Jak nejlépe ukončit pracovní poměr( smlouva na dobu neurčitou), jak mám zaměstnavateli sdělit fakt, že bydlím daleko? Jaký dokument a znění ukončení zvolit?Diky
Dobrý den, kontaktujte zaměstnavatele s návrhem na ukončení pracovního poměru dohodou ke dni, kdy Vám končí mateřská dovolená. Dohodu si můžete vyměnit poštou nebo e-mailem. Pokud zaměstnavatel…
Může zaměstnavatel provést kontrolu pracoviště v bytě domácího pracovníka (bezpečnost pracoviště, uložení materiálu atd.)? Pokud ano, na základě jakého zákona?
Dobrý den, dle našeho názoru zaměstnavatel takovéto oprávnění žádný právní předpis nedává. Pokud zaměstnavatel souhlasil s tím ,že zaměstnanec bude vykonávat svoji práci z domova, může zaměstnance…
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však neplní jeden ze smluvených bodů dohody - není mi propláceno cestovné. Rovněž doba po kterou jsem se "upsal" zaměstnavateli je 6 let (v rozporu se ZP § 234, max. 5 let). Je tato dohoda platná?
Dobrý den Lukáši, pokud se jedná o: - cestovné, pak doporučuji obrátit se na zaměstnavatele s dotazem, proč Vám není vypláceno cestovné, když tento nárok jednoznačně vyplývá z Vámi uváděné…
Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi jsem měla nárok na dovolenou 12,5 dne. Podnik mi umožnil vybrat si ppouze 4 dny dovolené. Proti mé vůli se rozhodl mi zbytek dovolené proplatit s tím, že má na to právo. Má zaměstnavatel pravdu?
Dobry den, zaměstnavatel má pravdu - obecně je to on, kdo určuje čerpání dovolené. Pokud tady nedojde na základě určení zaměstnavatele k jejímu vyčerpání, pak Vám pri skončení pracovního poměru…
Dobrý den měla bych dotaz mám pracovní smlouvu která mi končila 30.6.17 ale do práce na dále chodím s vědomím zaměstnavatele a teď mě šéf chce vyhodit protože se mění pracovní doba a já už jsem tu nepotřebná tak se chci prosím zeptat jestli mám nárok na odstupné protože šéf nám tvrdí ze ne.dekuji
Dobry den, pokud jste s vědomím zaměstnavatele nadále -?po skončení doby určité - vykonávala svou práci, pak můžete uplatnit pracovní poměr jako vztah založený na dobu neurčitou. Jestliže Vás tedy…
Chci se nechat zaměstnat zahraniční firmou v USA/Evropě, ale pracovat na dálku z ČR. Zajímalo mě, kdo se bude starat o daně, jestli já či firma, ačkoli nemá v ČR pobočku. A jak by to bylo s placením sociálního a zdravotního poj. a je možné potvrdit pracovní smlouvu elektronicky, prosím Vás?
Dobrý den, jelikož jste občan ČR a místo výkonu Vaší práce bude v ČR, pak se Váš pracovněprávní vztah se zaměstnavatelem bude řídit českým právem. Zaměstnavatel bude povinen za Vás odvádět zdravotní…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h/den.Celou dobu mi nedává výplatní pásky,asi vím už proč.Jak mám postupovat,navíc 7 let před důchodem.Děkuji.
Dobry den, bylo by Dobre vědět, zda Vám zaměstnavatel v průběhu uplynulých 2,5 let krátil i mzdu, kdyz hlásil na OSSZ, že mate o čtvrtinu kratší pracovní úvazek. Pokud ano, pak se lze na…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch 5hod. strhává půl hodinu na přestávku. Má na to právo nebo ne?Děkuji za odpověď
Dobrý den, přestávka v práci se nezapočítává do pracovní doby. Pokud Vám tedy zaměstnavatel poskytuje 30 minutovou přestávku na jídlo a oddych měla byste každý den v záměstnání strávit 5,5 hodiny. 5…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě zaměstnání. A jak je to s podporou na PU, pokud bych mel nástup do nové prace az za 2 měsíce? Mám nárok na podporu v nezamestnanosti? Nevěřím,ze by mi zaměstnavatel dal nějakou FIN.náhradu. děkuji
Dobrý den, pokud je Váš zdravotní stav objektivně zhoršený z důvodu nemoci z povolání nebo pracovního úrazu, a toto jste schopna doložit lékařskými posudky můžete po zaměstnavateli náhrady s tímto…
