Dobrý den, jako zaměstnanec mám plat složený ze základní mzdy a provizí, přičemž základní mzda je minimální a drtivou většinu platu tvoří provize z obchodních zakázek. V letošním roce jsme dostali nový provizní systém s tím, že část zobchodovaných zakázek nám nebude proplacena. Odůvodnění je, že si tím firma kompenzuje náklady za odvody na zaměstnance. Jenže tato bezprovizní doložka se týká jen…
Dobrý den, jsem zaměstnanec firmy, kde odpracované úkony zaznamenáváme každý den do výkazů práce, kde je vypsáno i za jakou částku tento úkol plníme. Tyto výkazy nám však na konci měsíci nejsou podepisovány, potvrzovány a každý den jsou zapisovány do počítačové databáze.Z tohoto důvodu jsem si je každý den fotil, abych si mohl vypočítat, kolik dostanu mzdu. Jakým způsobem tedy lze se domoci…
dobry den , k 28.2 dávám výpověd , s dvoumesiční výpovědní dobou, ale jsem na nemocenské , která bude trvat cca také celé dva mesice. Mám ještě nevyčerpanou dovolenou z lonského roku 25 dní. Musí mi jí zaměstnanec proplatit? děkuji a jsem s pozdravem Čadek
Dobrý den, vedoucí zaměstnanec byl odvolán z funkce ke dni 25.2.2016, odvolání mu bylo předáno osobně až dne 26.2.2016, který den končí výkon jeho funkce = v sobotu 27.2.2016 ( kalendářní den následující po doručení odvolání nebo v pondělí 29.2.2016 (pracovní den následujícíc po doručení odvolání) - § 73a ZP. Děkuji
Zaměstnanec letiště Praha: Letecký mechanik Dne 25.3.2016 během dopo. přestávky v zaměst., když jsem seděl na denní místnosti linky č. 4 Došlo k úrazu na ukazováčku pravé horní končetiny v místech podél nehtov. lůžka. Při pohybu jsem zaznamenal, že mi vypadl nějaký předmět z horní kapsy prac. oděvu směrem do klína. Při ohledání o jaký předmět se jednalo, došlo k řeznému poranění o tento předmět, …
Dobrý den, pracuji pro jednu soukromou BA. Zaměstnavatel dává zaměstnancům dvě smlouvy - na HPP - firma "A" a DPP - firma "B". Na HPP zaměstnavatel proplácí fond PD a zbytek hodin jde na DPP. Zaměstnavatel slibuje proplácet příplatky - noc, s+n a svátek. Ovšem pokud vyjde zaměstnanci svátek na HPP a má ještě hodiny na DPP, tyto hodiny sebere z DPP tak aby zaměstnanci svátek zaplatil. Tzn,…
Může zaměstnavatel udělat kontrolu bez mé přítomnosti? Zaměstnanec u toho nemusí být, i když se můžou ztratit i písemnosti které byly založeny
Dobrý den, rozvádím se s manželem a jsem OSVČ, vlastním směnárny. Jsem fyzická osoba,podnikání je na mé jméno. Manžel je státní zaměstnanec. Jak se v případě rozvodu dělí firma a hotovostní peníze potřebné k fungování směnáren? Děkuji za odpověd.
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat pracuji v pečovatelské službě kde máme pracovní dobu od 8do17hod.a od 10,30 do 18.30hod,a nyní mám jít s klientkou s kterou budu v v 15,30hod odjíždět s Prahy 8 na Prahu 2 kde je na 16,30hod.objednána k lékaři klientka je na vozíku a pojedeme mhd po skušenostech tato cesta bude trvat kolem 3až 4 hodin, mám dvě děti ve věku 13 a 8 let a mladší dítě musím vyzvednout…
Dobrý den,tímto si Vás dovoluji požádat o odpověd na následující dotaz.Zaměstnavatel požadoval na zaměstnanci pracovní pohotovost byla sjednána ústní formou.Zaměstnanec na zaměstnavateli požaduje odměnu v období od 1.11.2014 do 31.1.2016 za denní pracovní pohotovost, ve výši 10 procent průměrného výdělku.Majitelé zařízení nereagují na doporučené zásilky od zaměstnance.Zaměstnanec není již v…
