Dobrý den,můj dotaz se týká exekuce na plat která nenabyla právní moci.Dne 12.8.2015 jsme s manželkou zažádali o oddlužení(insolvenci)u Kraj.soudu v Plzni návrh byl zamítnut.Podali jsme odvolání a vše převzal Vrchní soud .Stále není věc vyřízená,ale tento měsíc mi do zaměstnání přišel návrh na exekuci která nenabyla právní moci a i přesto mi zaměstnavatel z platu strhl částku s tím že se tedy…
Dobrý den. Bydlím s družkou ve společné domácnosti. Družka jede na vyšetření do Prahy na neurologii. Neurologie je sice i v místě bydliště(Tábor), ale družka s místními doktory není spokojená a k doktorce do Prahy jezdí od mala. Máme spolu syna. Mám nárok doprovodit družku k lékaři(Praha je na celý den), když se nám nemá kdo starat o syna? Může se zaměstnavatel hájit tím, že může k doktorovi zde…
Dobrý den, jsem na vedoucí pozici a ve smlouvě mám, že odpracuji za rok 150 hodin zdarma. V případě ukončení pracovního poměru se tento počet hodin zkracuje? Mám smlouvu na dobu určitou do 30.6.2016. Může po mě zaměstnavatel chtít celých 150 hodin? děkuji
Dobrý den.Manžel pracuje jako řidič,nastoupil do práce ráno v 5:00 vyjel na danou trasu 200km od bydliště, kde se mu porouchalo auto.Zaměstnavatel odmítl zavolat odtahovou službu,a řekl že pošle jiného zaměstnance aby ho odtáhl.Manžel čekal na odtažení 6 hodin.Z místa odtažení vyjeli v 19:30, v místě bydliště byli po 00:00 v noci.Než dorazil domů bylo 01:15.V 04:00 musel opět vstávat do práce,…
dobry den.U firmy pracuji 12let,asi pred 10 lety mi firma zaplatila kurz na vysokozdvizny vozik,pritom po mne nechtela abych se ji za to nejak zavazal.Nyni jsem podal vypoved a firma chce po mne vratit prukaz ridice vysokozdvizneho voziku,ze pry je to jeji majetek.Ma na to pravo. Děkuji za odpoved
dobry den,mam prac. uvazek 6,5hod.denně dnes mi oznamil vedouci ,že mi chtěji zvednout uvazek na 8,5hod.ja ho nechci přijmout a bylo mi řečeno že to dostanu přikazem mam smlouvu na kratši uvazek na dobu neurčitou.Muže mi to opravdu přikazat?děkuji za odpověd.
Dobrý den, Po 3 měsíčním marodění jsem šel dát do práce výpověď ze zdravotních důvodů (silné zhoršení astma-pravidelné léky).Přišel jsem tedy do práce, kde jsem ukázal zprávu z alergologie,podepsal výpověď s tím že mi začala běžet 2 měsíční výpovědní lhůta a zaměstnavatel mě poslal za závodním lékařem, který mi napsal zprávu že jsem neschopen práce na žádné pracovní pozici.V tu dobu chtěl…
Dobry den, zamestnavatel podporuje vzdelavani,ale chce po zamestnanci podepsat smlouvu,ze po ukonceni kurzu (cena kurzu 24000,- a volno na 10pr.dni plus 10 vikendu)se zavazuje pracovat u zamestnavatele 3roky, pokud podminku nedodrzi, je zamestnanec uhradit zamestnavateli veskere naklady. Muj dotaz zni,je to takto v poradku? Nemela by se castka prepocitat,dle odpracovane doby? Dekuji za odpoved
Dobrý den,chtěla bych vědět jak je to s čerpáním dovolené v případě, že k 1.8.2016 odcházím ze zaměstnání. Chci si dovolenou vybrat,tedy její poměrnou část,ale zaměstnavatel mi ji chce proplatit.Musím s tím souhlasit?
Jsem zaměstnán u OKD, důl Paskov, uznali mi chorobu z povolání. Čeká mě komise o vhod. umístění. Jak docílit výpovědi s 12 násobkem odstupného? Zaměstnavatel cíleně nepropouští z důvodu Fin. nákladů na odstupné. V jiných letech s mou chorobou zaměstnance propousteli. Jde se proti tomuto nějak bránit? OKD je v insolvenci. Dekuji
