Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy nastoupit normálně do práce.Dne 16.1.2017 se mi v práci stal úraz při němž jsem šel a šlapl na trčící šrouby cca 5-10 cm ze sloupu,uklouzla mi noha a já si operované koleno poranil a nemohl po té chodit ,vše jsem nahlásil v práci,pracovní obuv jsem měl,vše je zapsané.Bohužel mam takový problém že…
Dobrý den,pokud se Vám dne 16. 1. 2017 stal úraz jako poškození zdraví z působení vnějších příčin nezávisle na Vaší vůli a při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s plněním…
Dobrý den , vloni jsem nastoupila k jednomu dopravci. Uzavřeli se mnou smlouvu na dobu určitou se 3 měsíční zkušební dobou. Smlouvu jsem měla od 1.3.2016 do 28.2.2017. Nyní mi na personálním oddělení řekli, že mi znovu prodlouží pracovní smlouvu na dobu určitou na jeden rok a to od 1.3.2017 do 28.2.2018. Kolikrát mi můžou takhle pracovní smlouvu prodlužovat? Děkuji za odpověď
Dobrý den,doba trvání pracovního poměru na dobu určitou u jednoho zaměstnavatele nesmí přesáhnout 3 roky (což Váš zaměstnavatel nijak neporušuje, neboť s Vámi sjednává pracovní poměr pouze na…
Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi měli celozávodní dovolenou od 23.12.2016 až do 2.1.2017. Dle rozpisu směn nastoupil do práce dne 4.1.2017. Po dvou hodinách práce mu mistr oznámil, že porušil pracovní kázeň a okamžitě končí. Syn se zeptal jak ji porušil a pan mistr mu řekl, že 19.12. 2016 mu to někdo zavolal ze zaměstnanců. A ať…
Dobrý den, okamžitě zrušit pracovní poměr se zaměstnancem lze pouze ve výjimečných případech. Vždy je nutno tak učinit písemně nikoliv telefonicky. Pokud zaměstnanci nebyl doručen papír, kde…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má zaměstnanec řádnou dovolenou vyčerpanou, s tím že zaměstnavatel chce použít dovolenou z noveho roku, na kterou ještě zaměstnanci ani nevznikl nárok. Děkuji za odpověď. Š.
Dobrý den, tento postup zaměstnavatele není správný. Zaměstnavatel nemůže zaměstnanci nařídit dovolenou z fondu roku 2017 v roce 2016.
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena zaměstnavateli byla 27/12 mám potvrzení z české pošty. Avšak prý z důvodu dovolené na personálním odd. mi uznali datum doručení až 3/1 a tedy možný odchod ze zaměstnání až k 31/3 je to tak správně? děkuji vám
Dobrý den, postup zaměstnavatele není správný. Pokud byla Vaše výpověď zaměstnavateli doručena tzn. zaměstnanec přebírající poštu přebral Vaši zásilku, pak se tímto převzetím zásilka dostala do…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít nárok na půl den týdně neplaceného volna na hledání nového zaměstnání. Výpověď byla z mé strany. Když jsem požádala současného zaměstnavatele o půl den volna, bylo mi řečeno, že bych na to měla nárok jen kdyby mi dali výpověď oni. Je to pravda? Údaje na internetu nemusí být aktuální, proto se obracím…
Dobrý den, zaměstnavatel nemá pravdu. Nárok na půl den neplaceného volna máte i v případě, kdy jste dala výpověď vy. Pokud by se jednalo o výpověď ze strany zaměstnavatele z organizačních nebo…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a kantýny. Jedná se o 3 věci. Musí jít na vstupní prohlídku která stoji 500 kč a proplaceni až po 3 měsících zkušební doby, když skonči dřív ze strany její nebo zaměstnavatele nedostane nic, mají na to právo?? Druhá věc je že si budou muset odkupovat prošlé zboží, nutí je podepsat hmotnou zodpovědnost za…
Dobrý den, zaměstnavatel je oprávněn požadovat, aby si uchazeč o zaměstnání uhradil vstupní lékařskou prohlídku. Zaměstnavatel je také oprávněn požadovat uzavření dohody o odpovědnosti za…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to nerovnoměrně, pracuji jako veterinární lékař -zaměstnanec ve veterinární ordinaci, střídám se s kolegyní ve dvousměnném provozu /ranní-odpolední/, 1x za 14 dní mám celý den a co třetí víkend pracuji a to so a ne (po 2h) Zaměstnavatel mi řekl, že si musím psát docházku ne 7 hodin denně, ale 6,5h denně a 0…
Dobrý den, zaměstnavatel Vám může kratší pracovní dobu (35 hodin týdně oproti standardním 40 hodinám týdně nebo 38,75 u dvousměnného pracovního režimu) rozvrhnout nerovnoměrně, s tím že průměrná…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při neschopence mi psali z práce, že jsem byla v baru a začal mi jeden můj nadřízený, že jsem u něho skončila. Vyhrožuje, že ty fotky pošle výš. Potřebovala bych skončit, za takovýchto podmínek se nedá pracovat. Děkuji za odpověd.
Dobrý den,pokud jste v době dočasné pracovní neschopnosti byla skutečně v baru, porušila jste povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnavatel však nemůže prokázat, že…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac. poměr tedy skončí 28.2.2017 a hned nastupuji do nového zaměstnání. Mám ještě 6 dní staré dovolené kterou si chci vybrat. Zajímá mě jak je to s nárokem na novou dovolenou, která vždy v lednu automaticky naběhla. Mám nárok na její část, kterou bych si ještě mohla vybrat v průběhu výpovědní lhůty?…
Dobrý den, máte nárok na poměrnou část dovolené, kterou však můžete čerpat pouze se souhlasem zaměstnavatele, pokud Vám zaměstnavatel neumožní její čerpání před ukončením pracovního poměru je…
