Blog s článkami z právnej oblasti
Legislatíva, o advokátskych kanceláriách, aktuálne
Zrážky zo mzdy sa vypočítavajú z čistej mzdy zamestnanca.
Základná suma, ktorá sa povinnému zo mzdy nesmie zraziť je 60 % zo sumy životného minima na jednu plnoletú osobu, t.j. 118,85 € + 25% zo sumy životného minima na jednu plnoletú osobu za každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné, t.j. 49,52 €. 49,25 € sa však k základnej sume nepripočíta za tú osobu, v ktorej prospech trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
Ak ide o zrážky na výživné pre maloleté dieťa, základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mesačnej mzdy, je 70% zo základnej sumy.
Čistá mzda, ktorá zostane po odpočítaní základnej sumy sa zaokrúhli smerom nadol na eurocenty na sumu deliteľnú troma a táto suma sa následne rozdelí na tri rovnaké časti, t.j. na tri tretiny.