Blog s článkami z právnej oblasti
Legislatíva, o advokátskych kanceláriách, aktuálne
Jednou z povinností zamestnávateľa v rámci sociálnej politiky je zabezpečovať svojim zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie podľa zásad správnej výživy, a to buď priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti; túto povinnosť má aj zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania voči dočasne pridelenému zamestnancovi, a to za každý deň, v ktorom zamestnanec odpracoval minimálne 4 hodiny.