Trest povinnej práce
Blog s článkami z právnej oblasti
Trest povinnej práce je alternatívny trest, ktorý môže súd uložiť páchateľovi iba s jeho súhlasom, a to v rozsahu 40 – 300 hodín a iba v prípade, ak ho odsudzuje za prečin. Výkonom tohto trestu nedochádza k narušeniu kontaktov odsúdeného s rodinou či priateľmi, ani k strate zamestnania a pod. Sociálne prostredie a návyky odsúdeného tak zostávajú zachované.
Ako trest povinnej práce prebieha?
Odsúdený je povinný vykonať trest osobne, a to vo svojom voľnom čase a bez nároku na odmenu. Musí odpracovať najmenej 20 hodín za kalendárny mesiac podľa časového plánu, ktorý je výsledkom predchádzajúcej dohody medzi odsúdeným a poskytovateľom práce. Miestom pre výkon trestu môže byť mesto, obec, vyšší územný celok, iná právnická osoba, ktorá sa zaoberá kultúrou, školstvom a pod., s ktorými okresný súd uzatvorí dohodu o zabezpečení trestu. V čase výkonu trestu musí odsúdený zároveň viesť riadny život a dodržiavať ďalšie obmedzenia a povinnosti, ktoré mu boli uložené rozhodnutím súdu.
Zahladenie odsúdenia
Vykonaním trestu, teda odpracovaním všetkých uložených hodín, dochádza k zahladeniu odsúdenia, ktoré sa realizuje vymazaním „odpracovaného“ trestného činu z výpisu registra trestov. Odsúdený má tak väčšiu šancu uplatniť sa na trhu práce.
Čo ak odsúdený poruší podmienky výkonu trestu?
Ak odsúdený nevedie riadny život v čase výkonu trestu, nedodržiava obmedzenia alebo neplní povinnosti, ktoré mu boli uložené rozhodnutím súdu, alebo zavinene nevykonáva práce v určenom rozsahu a opakovane sa nedostavuje k poskytovateľovi práce podľa časového plánu, súd nariadi na základe návrhu probačného a mediačného úradníka premenu trestu alebo jeho zvyšku na trest odňatia slobody - za každé 2 hodiny nevykonanej práce 1 deň nepodmienečného trestu odňatia slobody.
Inovatívny nástroj pre advokátov a užívateľov k riešeniu právnych záležitostí on-line. Uľahčuje a zefektívnňuje kontakt a komunikáciu užívateľov (občanov, podnikateľov a firiem) s advokátmi a AK.
