Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v automobilovém průmyslu na 3směnný provoz a teď nám zaměstnavatel nařídil od června nepřetržitý provoz 12hod. už nám dal i rozpis směn do konce roku. Můj dotaz je, zda na to má právo a neporušuje zakoník práce když v pracovní smlouvě mám napsáno "Pravidelná pracovní doba je 37,5hod. za týden. Zaměstnanec se zavazuje,že bude vykonávat práci ve střídavých směnách (ranní,odpolední nebo noční)popřípadě v pohyblivé směně."
Zaměstnavatel je oprávněn rozvrhnout pracovní dobu tak, jak popisujete níže. Bude jednat o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. V takovém případě zákoník práce stanoví vyrovnávací období 26 týdnů po sobě jdoucích, což znamená, že týdenní pracovní doba může činit v některých týdnech více než je stanovených 37,5 hodiny týdně, ale v některých to musí být méně tak, aby za období 26 týdnů po sobě jdoucích byla průměrná délka týdenní pracovní doby právě 37,5 hodiny. Kolektivní smlouva může toto období vymezit nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích. Pokud by se jednalo o rovnoměrné rozvržení pracovní doby, musela by být dodržena týdenní pracovní doba v rozsahu 37,5 hodiny.
Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v…
Dostala jsem se do velkého problému, bohužel mám exekuci a více pohledávek, tzv.finanční past,…
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit…
Dobrý den, prosím, mám dotaz týkající se poddání návrhu na oddlužení. Nechali jsme si jednou firmou…
Dobrý den,žila jsem s přítelem 14.let.Nyní si pořídil novou ženu.Před 11.lety pořizoval bazén,a já…
Dobrý den, když mám trvalý pobyt u rodičů a nežiji tam a jsem odhlášená ze služeb, platí rodiče…
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…
Dobrý den. Potřeboval bych vědět, kdy mohu dát okamžitou výpověď, pro nevyplacení mzdy. V…
Dobrý den, manželka dostala výpověď v zaměstnání z důvodu reorganizace. Nedostala žádnou nabídku…
Byla jsem zaměstnaná jako učitelka bez kvalifikace na dobu neurčitou. Podle zákona o…
Dobrý den, mohla bych se zeptat, byla jsem půl roku na neschopence, nyní mám dostat odstupné, ale…
Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…