Dobrý den. Nevím zda můžu tento dotaz směřovat k vám ale zkusím to o jiné možnosti nevím. Pracuji v automobilovém průmyslu na 3směnný provoz a teď nám zaměstnavatel nařídil od června nepřetržitý provoz 12hod. už nám dal i rozpis směn do konce roku. Můj dotaz je, zda na to má právo a neporušuje zakoník práce když v pracovní smlouvě mám napsáno "Pravidelná pracovní doba je 37,5hod. za týden. Zaměstnanec se zavazuje,že bude vykonávat práci ve střídavých směnách (ranní,odpolední nebo noční)popřípadě v pohyblivé směně."
Zaměstnavatel je oprávněn rozvrhnout pracovní dobu tak, jak popisujete níže. Bude jednat o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. V takovém případě zákoník práce stanoví vyrovnávací období 26 týdnů po sobě jdoucích, což znamená, že týdenní pracovní doba může činit v některých týdnech více než je stanovených 37,5 hodiny týdně, ale v některých to musí být méně tak, aby za období 26 týdnů po sobě jdoucích byla průměrná délka týdenní pracovní doby právě 37,5 hodiny. Kolektivní smlouva může toto období vymezit nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích. Pokud by se jednalo o rovnoměrné rozvržení pracovní doby, musela by být dodržena týdenní pracovní doba v rozsahu 37,5 hodiny.
Dobrý den, před 8 lety jsem dostal od otce bývalé přítelkyně stavební buňku (obdoba bývalých trafik…
Dobrý den, co vše se může projednávat pod označením spisové značky T - trestní věc prvostupňová?
Dobrý den. Podepsala jsem mému strýcovi směnku, ktera byla splatna 31.8.2016. Bohužel jsem se…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobry den.Prosim jak postupovat?Po nalehani,v dobre vire jsem si vzala pro pritele v mes.kvetnu r…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné z mé strany rozvázat pracovní poměr dohodou s…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla…