Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve zkušební době. Ale momentálně jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství. Chtěla bych se zeptat, zda mě může zaměstnavatel dát výpověď ? Popř. co můžu udělat? Děkuji za odpověď.
Zaměstnavatel nesmí zrušit pracovní poměr se zaměstnancem ve zkušební době po dobu prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Po uplynutí této doby tedy zaměstnavatel může pracovní poměr zrušit. Musí tak učinit písemně a tato písemnost Vám musí být doručena. Po dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti se běh zkušební doby staví a zkušební doba neběží.
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…
Dobrý den, pane magistře. Letos v létě jsem měla jet s Čedokem do Itálie. Ve smluvních podmínkách…
Dobrý den, předem Vám děkuji za Váš čas a za Vaši odpověď. Na internetu mám inzerát, že koupím…
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledě datování vzniku díla. Napsala jsem knihu, kterou bych…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Dobrý večer. Chtěla jsem se zeptat. Je možné aby matka z alimentů platila nájem a výdaje pro sebe ?…
Dobrý den, pracuji jako prodavačka v kantýně s výdejem obědu. Dne 29,2,2016 je ukončen prodej v…
Dobrý den, na internetu jsem četla, i jsem ze zkušeností ostatních slyšela, že na stěhování má…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…
Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…