Dobrý den. Zaměstnavatel mi minulý rok platil kurz. Kurz jsem si musela udělat, jinak bych pro něj nemohla nadále pracovat. Nyní dávám výpověď a zaměstnavatel mi jí nechce podepsat. Buď mám ještě rok zůstat a nebo mám zaplatit částku hrazenou za kurz. Nebyla jsem seznámena s tím, že bych si kurz musela hradit sama. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Nemám žádný podepsaný papír s tím, že bych měla po…
Dobrý den,postup zaměstnavatel není správný. Nejprve k výpovědi samotné. Výpověď je jednostranné jednání zaměstnance a její platnost není podmíněna souhlasem či podpisem zaměstnavatele. Pokud…
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové společnosti? Budu něčím ručit? A v případě insolvence apod. nebudu nijak postihnuta? A když budu chtít odejít z dozorčí rady, můžu kdykoliv?
Dobrý den, dozorčí rada je kontrolní orgán společnosti. Funkci člena dozorčí rady musíte vykonávat s péčí řádného hospodáře. Pokud s takovou péčí nejednáte, musíte vydat prospěch, který Vám…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou dovolenou.V loňském roce jsem dočerpal dovolenou předloňskou.Nyní z kraje roku mám téměř celou dovolenou loňskou k tomu letošní a nevypadá,že by se u nás s čerpáním dovolené mělo něco změnit.Proto se spekuluje o proplácení starší nevybrané dovolené.Důvody nečerpání dovolené myslím nemusím rozebírat.…
Dobrý den, zaměstnavatel Vám nesmí nevyčerpanou dovolenou proplácet. Zákoník práce umožňuje proplacení dovolené pouze v případě, kdy dochází k ukončení pracovního poměru zaměstnance u zaměstnavatele.…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business Number s požadavkem doplnění DIČ, v domnění, že se jedná pouze o doplnění údaje (v úvodním textu je napsáno, že uvedení DIČ je zdarma). Bohužel jsem angl. textu v neporozuměla asi dobře, protože do firmy přišla faktura za reklamu na 667,- EUR. Já nemám podpisové právo za firmu. Je možné, že bych…
Dobrý den, bude záležet na tom, jak se k celé věci postaví zaměstnavatel. Sama uvádíte, že nemáte oprávnění jednat za zaměstnavatele a tedy tím, že jste podepsala dokument k jehož podpisu jste…
Dobrý den, ráda bych věděla, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou v prosinci, když už má zaměstnanec řádnou dovolenou vyčerpanou, s tím že zaměstnavatel chce použít dovolenou z noveho roku, na kterou ještě zaměstnanci ani nevznikl nárok. Děkuji za odpověď. Š.
Dobrý den, tento postup zaměstnavatele není správný. Zaměstnavatel nemůže zaměstnanci nařídit dovolenou z fondu roku 2017 v roce 2016.
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena zaměstnavateli byla 27/12 mám potvrzení z české pošty. Avšak prý z důvodu dovolené na personálním odd. mi uznali datum doručení až 3/1 a tedy možný odchod ze zaměstnání až k 31/3 je to tak správně? děkuji vám
Dobrý den, postup zaměstnavatele není správný. Pokud byla Vaše výpověď zaměstnavateli doručena tzn. zaměstnanec přebírající poštu přebral Vaši zásilku, pak se tímto převzetím zásilka dostala do…
Dobrý den, jsem ve dvouměsíční výpovědní lhůtě a na internetu jsem si přečetla, že bych měla mít nárok na půl den týdně neplaceného volna na hledání nového zaměstnání. Výpověď byla z mé strany. Když jsem požádala současného zaměstnavatele o půl den volna, bylo mi řečeno, že bych na to měla nárok jen kdyby mi dali výpověď oni. Je to pravda? Údaje na internetu nemusí být aktuální, proto se obracím…
Dobrý den, zaměstnavatel nemá pravdu. Nárok na půl den neplaceného volna máte i v případě, kdy jste dala výpověď vy. Pokud by se jednalo o výpověď ze strany zaměstnavatele z organizačních nebo…
Dobrý den. Ptám se za přítelkyni která přechází k novému zaměstnavateli v provozu jídelny a kantýny. Jedná se o 3 věci. Musí jít na vstupní prohlídku která stoji 500 kč a proplaceni až po 3 měsících zkušební doby, když skonči dřív ze strany její nebo zaměstnavatele nedostane nic, mají na to právo?? Druhá věc je že si budou muset odkupovat prošlé zboží, nutí je podepsat hmotnou zodpovědnost za…
Dobrý den, zaměstnavatel je oprávněn požadovat, aby si uchazeč o zaměstnání uhradil vstupní lékařskou prohlídku. Zaměstnavatel je také oprávněn požadovat uzavření dohody o odpovědnosti za…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to nerovnoměrně, pracuji jako veterinární lékař -zaměstnanec ve veterinární ordinaci, střídám se s kolegyní ve dvousměnném provozu /ranní-odpolední/, 1x za 14 dní mám celý den a co třetí víkend pracuji a to so a ne (po 2h) Zaměstnavatel mi řekl, že si musím psát docházku ne 7 hodin denně, ale 6,5h denně a 0…
Dobrý den, zaměstnavatel Vám může kratší pracovní dobu (35 hodin týdně oproti standardním 40 hodinám týdně nebo 38,75 u dvousměnného pracovního režimu) rozvrhnout nerovnoměrně, s tím že průměrná…
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při neschopence mi psali z práce, že jsem byla v baru a začal mi jeden můj nadřízený, že jsem u něho skončila. Vyhrožuje, že ty fotky pošle výš. Potřebovala bych skončit, za takovýchto podmínek se nedá pracovat. Děkuji za odpověd.
Dobrý den,pokud jste v době dočasné pracovní neschopnosti byla skutečně v baru, porušila jste povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopného pojištěnce. Zaměstnavatel však nemůže prokázat, že…
