Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Pracovni smlouva

Dobrý den.Rada bych se optala, pokud podepíši v červnu smlouvu s nástupem v září. Mohu tuto smlouvu před nástupem do zamestnani zrušit, kdybych například do té doby našla jiné vhodné zaměstnání. Děkuji za odpověď

Alena, 25. 5. 2017, 1191x zobrazení

Nařízení přijít do zaměstnání ve svém volnu

Dobrý den,lze přikázat zaměstnanci,aby chodil do práce i o víkendech a byl tam i ve státní svátky?Samozřejmě budou pak hodiny proplaceny.Pracuji 40h/t (po-pá) v kanceláři,naše pobočka se bude rekonstruovat a dostala jsem příkazem přijít o víkendech a svátcích vyklízet prostory.Mohu vůbec odmítnout?

Alena, 1. 6. 2017, 1314x zobrazení

rozvázaní pracovní čínnosti dohodou

Podal jsem rozvázání prac.poměru dohodou,kterou mě zamítli a mám už najitou jinou prácovní zaměstnání k 1.. 7.,jak to mám řešit prosím o pomoc a radu. předem děkuji

SsssssTANISLAV snislav, 12. 6. 2017, 1488x zobrazení

LHUTA NA ODPOVĚD VEDENÍM SVJ

prosím , naše svj chce prosadit odpověd na dotaz členovy na 90 dnů, že jsou taky zaměstnáni, svj je registrováno a 3 roky, a zápisy dostáváme po měsíci i dýl, prosím jak se bránit tomuto prodlužovámi.děkuji. ML invalidní důchodce

Ladislav, 25. 6. 2017, 1721x zobrazení

Rozvázaní pracovního poměru

Dobrý den,prosím o rodu ohledně rozvázání pracovního poměru. Mám lepší nabídku zaměstnání, kde požadují brzký nástup. Zaměstnavatel však trvá na dodržení výpovědní doby, je možné ukončit pracovní poměr jinak, případně jaké postihy bych mohla očekávat. Děkuji za odpověď-

Petra, 27. 6. 2017, 1182x zobrazení

Vyživovací povinnost

Dobrý den, žádal jsem o snížení výživného ze zdrav. důvodů a ztráty zaměstnání.Soudkyně návrh zamítla s tím,že má nová manželka která je též bez práce a bez zdrav. omezení se má více snažit zajistit si práci,udělat si. ŘP , popř. se oba máme přestěhovat někam za prací.Je toto odůvodnění legitimní ?

Petr, 1. 7. 2017, 1250x zobrazení

Alimenty

Ex platí na 9letého syna 3000,- (nyní má dva příjmy ze dvou zaměstnání).S přítelkyní (8letý syn z předešlého vztahu) čeká dítě.Já musela zkrátit úvazek na půl (razantní snížení příjmu) kvůli zdrav.problémům (beru částečný inv.důchod), kvůli kterým jsem byla rok v PN. Mám nárok na zvýšení alimentů?

Jiřina, 1. 7. 2017, 0x zobrazení

Rizikové zaměstnání a těhotenství

Dobrý den. Pracuji jako zootechnik na prasečí farmě a jsem těhotná. Tato práce se považuje za rizikovou (infekce,poranění způsobené zvířetem, apod.). Je zaměstnavatel povinen přeřadit mě na jinou práci nebo je mojí jedinou možností neschopenka?

Jitka, 4. 7. 2017, 1339x zobrazení

zneužití podpisu

Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda může můj bývalý zaměstnavatel rozesílat faktury a doklady s mým podpisem bez mého vědomí. Podpis jsem používal v době zaměstnání. Jedná se o nascanovaný podpis na razítku, který se stále objevuje na všech jeho vystavených fakturách odeslaných emailem. Děkuji

Roman, 14. 7. 2017, 1542x zobrazení

výpověď dohodou

Dobrý den, k 30.6. mi skončila prac. smlouva, kterou mi zaměstnavatel prodloužil na dobu neurčitou. Ještě jsem ji nepodepsala, přesto do zaměstnání docházím. Dostala jsem lepší nabídku a nový zaměstnavatel chce, abych nastoupila 1.8.2017. Jaká je možnost, aby mne stávají zaměstnavatel pustil.

Blanka, 19. 7. 2017, 1597x zobrazení
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít