Dobrý den, chtěla jsem se zeptat s manželem jsme skoro 3 roky v insolvenci ,v době kdy nám byla povolena jsem byla bez práce a naše insolvenční správcová nám řekla že vzhledem k tomu že manželové splátky postačí mohu si vydělat do 10000kč aniž by mi něco strhávali ,pokud by to bylo nad 10000kč bude mi to strženo. Našla jsem si práci a můj výdělek byl kolem 9000kč - nic mi nestrhávali a teď když…
Dobrý den, chci založit firmu a stát se jedním z jednatelů společnosti. Situace je komplikovanější, jsem zaměstnancem největší zdravotní pojišťovny v ČR. Podle zákoníku práce § 303 a 304 jsou vymezeni zaměstnanci, kteří nemohou být členy řídících a kontrolních orgánů. Výčet zaměstnanců je psán takovým způsobem, že nevím, zda pod nějakou kategorii zařadit zaměstnance zdravotní pojišťovny, nebo se…
Dobrý den. Nastoupila jsem do státní organizace ministerstva. Mám řádnou pracovní smlouvu (na dobu určitou 1 roku), platový výměr atd.V Informacích vyplývajících o právech a povinnostech z pracovního poměru (název tiskopisu mého zaměstnavatele) je uvedeno, že základní výměra mé roční dovolené činí 5 týdnů. Dle fin.oddělení mám právo pouze na 21 dnů. Nerozumím a myslím, že se mýlí, neboť pro mě je…
Dobrý den , chtěla jsem ze zeptat , pracuji v hotelu jako barmanka , zaměstnavatel nechal všem zaměstnancům ušít pracovní oblečení ( vesty + košile ) podepsala jsem papír o převzetí 2ks vesta 2ks košile . Chci u zaměstnavatele ukončit pracovní poměr a ten mě chce nechat zaplatit 80% z pořizovací ceny vest a košil . tj. 3200,- s tím že vesty a košile si mám nechat . Chtěla jsem se zeptat jestli…
Dobrý den Podepsal jsem Pracovní smlouvu: řidič ( sk.C,VZV) firma mi zaplatila profesní průkaz řidiče.Nedostal jsem od nich žádný doklad ani smlouvu o splátkách kde se mám z 50% podílet na úhradě.Firma mi také zaplatila Jeřábnický a vazačský průkaz.Ve smlouvě stojí že pokud ukončím prac.poměr dříve jak za 1 rok uhradím vše v plné výši.Problém je v tom že tyto práce vůbec nevykonávám.Vykonávám…
Dobrý den, končí mi rodičovská dovolená. Zaměstnavatel mi oznámil, že nemá pro mne vhodnou pozici a že vše se bude řešit právní cestou. Pokud jsem to správně nastudovala, měl by mi dát výpověď z důvodu překážky na straně zaměstnavatele. Po dobu výpovědi, která běží 2 měsíce by mi měl hradit mzdu a následně bych měla dostat odstupné. Je to tak? A další dotaz – zbylo mi 15 dní dovolené.Předpokládám…
Dobrý den, S kamarádem nás napadl jeden docela zajímavý projekt. Našli jsme určité zaměstnavatele v Německu a také máme určité lidi, které shání práci v České republice. Mám tam zkušenosti jim to zprostředkovat, avšak nevíme, jakou živnost máme vytvořit. Nejsem si jistý zda se jedná o živnost koncesovanou nebo ohlašovací a pokud se jedná o ohlašovací. Také k tomu nevíme jestli by jsme byli…
dobrý den, chtela bych se optat zda zdravotni pojistovny nahlasuji exekutorum trvale adresy ci kontaktni adresy nebo jim pouze nahlasuji naze zamestnavatele dekuji
Dobrý den,dne 24.2.2017 jsem onemocněla,tento den jsem nepracovala a až na dny 27.2. a 28.2. jsem měla psanou dvanáctihodinovou směnu. Chci se zeptat od kdy mi náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele,když je tam víkend. Zda náhrada mzdy přísluší za prvních 14 kalendářních dní z toho tedy jsou první tři neplacené dny nemoci 24,25,26 únor a za dny 27,28 února mi již přísluší náhrada mzdy nebo ne?…
V době moji nemoci si můj zaměstnavatel našel na moji pozici náhradu, která již nastoupila. Jsem stále na neschopnosti. Bylo mi nabídnuto jiné místo na nižší pozici a o hodne nižším platem. Zajímá mě,zda po odmítnutí nižšího místa mám nárok na odstupné. Moc děkuji za odpověď
